成功之始——认识自己的优势劣势,释放自己的潜能.ppt

第二章 成功之始——认识自己的优势势劣，释放自己的潜能;第一节 优劣的诊断;第一节 优劣的诊断;“优势识别器”涉及的 34项主题： ;“优势识别器”涉及的 34项主题：;“优势识别器”涉及的 34项主题：;“优势识别器”涉及的 34项主题：;“优势识别器”涉及的 34项主题：;第一节 优劣的诊断;;优势的管理;成功心理行为训练二：知道自己的优势;第二节 从优势出发;第二节 从优势出发;第二节 从优势出发;第二节 从优势出发;第二节 从优势出发;第二节 从优势出发;;;潜意识的力量;强烈的欲望促进潜力爆发;强烈的欲望促进潜力爆发;心理测验:成功欲望;01.尽可能有效地把每一分钟用在工作上。 02.每天要做的事情太多了,24小时不够用。 03.经常利用零碎时间工作,例如等电影开场时记账。 04.把工作交给另1J人时,总是担心另11人不能胜任。 05.如果熬夜有助于按时完成工作,可以彻夜不眠。 06.喜欢同时做很多份工作。 07.经常周末加班。 08.你比任何同职位的人做更多工作。 09.朋友说你工作太拼命了。 10.总是有一些事务和约会等待处理。 11.一刻不工作就令你忧心如焚。 12.经常设定超出能力所及的工作。 13.认真工作时,与工作无关的一切都抛诸脑后。;14.很少把工作带回家。 15.尽可能减少工作时间。 16.对你而言,工作只是生活中的极小部分。 17.觉得“多做无益”,很多人怨恨你,因为你多做事让他们显得差劲。 18.如果可能,根本不想工作。 19.你的职位可以更上一层楼,但你不想卷入职位竞赛中。 20.如果打打零工就可以糊口,是最好不过了。 21.你觉得休假很轻松,你喜欢尽情享受,什么事也不做。 22.碰到好天气,你偶尔会放下工作,到郊外玩玩。 23.相信“爬得越高,跌得愈重”。 24.相信懂得花钱就可以不必辛苦工作。 25.认为整天工作的人非常乏味,不把工作看得太严重的人大都比较有趣。 ;皮格马利翁效应与自我激励;皮格马利翁效应;心理研究:罗森塔尔和雅可布森实验;;成就险中求 ;心理研究:应激状态 ;心理测验:冒险精神;01.我不喜欢用已经被别人证实是可靠的方法来做事。 02.我认为做事的标准程序或方法应该不断改变。 03.当我负责某事时,我喜欢遵循自己的想法做事情。 04.我比较喜欢那种需要开拓一个新领域的工作。 05.每个人都会在日常的工作中出一点差错。 06.我喜欢用过去没有被其他人用过的方法做事。 07.我希望自己的生活能够时常有所变化。 08.我不担心自己的观点会受到别人的挑战。 09.我更喜欢自己做决策,而不是执行别人的命令。 10.我关注现代科学的一些新进展。;11.我对一件事情的兴趣难以持续很久。 12.我更愿意投身于一个新兴的行业,而不是从事一份传统的行业。 13.我喜欢与人辩论。 14.我的精力要比别人更旺盛。 15.我有丧失理智的时候。 16.我所决定的想法很难被别人改变。 17.我觉得想要成功,就不能以不变应万变。 18.我不喜欢过循规蹈矩的生活。 19.我很难保证一辈子只爱一个人。 20.我喜欢过一种刺激的生活。;将压力转化为动力;心理研究:压力动机理论 ;应对压力时人的生理反应过程;成功心理行为训练三：获取成功与“发挥优势”成正比，与“改进劣势”成反比 ;第三节 避开劣势;第三节 避开劣势;第四节 创造好自己的人际关系网络 ;第四节 创造好自己的人际关系网络;第四节 创造好自己的人际关系网络;心理研究：六度分离;心理测验:交往能力 ;04.结交一位朋友,你通常是—— A.通过各种场合的接触。 B.经过时间、困难的考验而决定交往。 C由熟人朋友的介绍开始 O5.你的朋友.首先应该— A.能使人快乐轻松。 B.诚实可靠、值得依赖。 C.对我有兴趣、关注我。 06.你的表现是什么样的7 A和我在一起,人们总是随意自在。 B.我走到哪儿就把笑声带到哪儿。 C.我使人沉思。 O7.别人邀你出游或表演一个节目你往往—— A.兴趣盎然地欣然前往或允诺。 B.找借口推脱。 C.断然拒绝。;O8.与朋友们相处，你通常的情形是—— A.倾向于赞扬他们的优点。 B.不吹捧奉承,也不苛刻指责。 C.以诚为原则,有错就指出来。 09.如果别人对你很依赖,你的感觉是—— A.我喜欢被依赖。 B.总的来说,我不在意,但如果他们有一定的独立性就更好了。 C.避而远之。 10.走入一个陌生的环境,对那些陌生人，你—— A.常能很快记住他们的名字和某些特点。 B.想记住这些信息但失败时居多。 C.不去注意这些东西。 11.对我来说，结交人的主要目的是—— A.使自己愉快。 B.希望被人喜欢。 C.想让他们帮我解决问题。;12.对身边的异性.你—— A.接近他们,彼此相处愉快。 B.只是必要