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2019年安徽合肥新浪乐居年招聘信息 　　 篇一：20XX年合肥市直事业单位招聘考试报名时间 ? 　　 20XX年合肥市直事业单位招聘考试报名时间 ? 　　 肥市直事业单位公告应该在每年的3，4月份发布招聘公告，5月中下旬左右这样进行笔试 ? 　　 这段时间也是每年公职类考试最为集中的时间，包括公务员省考，省直事业单位考试，笔试时间固然不会冲突，但备考方向主次要分清， ? 　　 尤其需要注意的是，合肥市直事业单位笔试内容，与安徽其余地市的笔试内容皆不相同， ? 　　 安徽省直包括其余地市的笔试科目一般是公共基础知识（一，二）与专业知识 ? 　　 而合肥市直事业单位招聘的笔试内容考的是综合知识和申论， ? 　　 综合知识从考点，难度，大纲上来看更像是公务员笔试。然而也并不完全相同，可以说是全安徽省独具特色的公职类考试笔试科目（霸都威武），且从20XX年的笔试难度来看，甚至高于公务员省考笔试行测的难度，考点多，题量大，考试时间紧张，成为了合肥市直综合知识笔试的一大特色。 ? 　　 当然，这丝毫没有影响合肥这个省会城市市直事业单位招考的热度，20XX年合肥市直事业单位招聘考试500余岗位，共有27776名考生 ? 　　 报名，18200名考生缴费，平均报考比例1：36。 ? 　　 安徽中公教育统计出了招考最热门的前20个岗位，通过数据发现，该20个岗位共招录47人，却吸引了8044名考生报名，占据了总体报名人数的近一半。其中，网宣办仅一个岗位，就有1700余考生报名，其热度甚至超越公务员省考的岗位竞争比， ? 　　 考生可以关注安徽事业单位，及时获得安徽全省各地区事业单位招聘考试信息 ? 　　 篇二：20XX年合肥市重点工程建设管理局招聘工作人员12名简章 ? 　　 20XX年合肥市重点工程建设管理局招聘工作人员12名简章为适应发展需要，更广泛地选拔优秀人才，根据国家、省、市公开招聘人员的有关规定，合肥市重点工程建设管理局(以下简称市重点局)面向社会公开招聘12名工作人员(其中工程管理人员9名、行政管理人员2名、财务管理人员1名)，现将有关事宜公告如下： ? 　　 一、招聘原则 ? 　　 坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。 ? 　　 二、招聘条件和岗位 ? 　　 1.具有中华人民共和国国籍; ? 　　 2.遵守宪法和法律; ? 　　 3.具有良好的品行; ? 　　 4.具有岗位所需的专业或技能条件; ? 　　 5.具体岗位招聘条件和工资标准见附件 ? 　　 “年龄条件”中“35周岁以下”为“1981年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为20XX年7月1日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 ? 　　 三、招聘程序 ? 　　 实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示、审批聘用等。 ? 　　 1.发布招聘公告 ? 　　 招聘公告在合肥市重点局网、合肥人事上公布。 ? 　　 2.报名和资格初审 ? 　　 报名采取网上报名的方式。考生登录合肥人事进行报名，每人限报一个职位，统一报名时间为20XX年4月12日9：00至4月25日16：00，逾期不予办理。考生须按要求如实、正确填写《20XX年合肥市重点工程建设管理局公开招聘工作人员报名表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。招考岗位规定的专业需求等有关资格条件方面的问题，由用人单位负责解释。 ? 　　 考生必须于报名后至4月26日16：00前登录合肥人事查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于4月27日16：00前通过合肥人事按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。 ? 　　 报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将核减或取消该招考岗位名额。报考被取消岗位的考生符合改报条件的可以改报其他职位。改报时间为4月28日9:00至12:00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考者，在报名结束后退回所收考试费用。 ? 　　 完成网上缴费后，考生可于5月12日至5月14日直接登录合肥人事下载、打印准考证，并携带准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加笔试。 ? 　　 3.笔试 ? 　　 笔试采取闭卷形式进行，考试科目详见附件。《职业能力测试》满分1