企业培训合同范本经典模板.doc

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第 PAGE 7 页 共 NUMPAGES 7 页 企业培训合同书 合同编号: 项目名称:   委托方(甲方):        通讯地址:    邮编: 联系电话:        E-mail: 顾问方(乙方): 签约地点: 甲乙双方经友好协商,甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行 培训,并制定以下协议共同遵守: 一、项目说明: 1、培训内容: 2、培训目标: 3、培训形式:□powerponit讲座□案例分析□分组讨论□实战模拟 4、主讲教师:A、 大学 ,□男□女 B、 大学 ,□男□女 C、 大学 ,□男□女 …… 5、助教:企业培训师 ,□男□女 6、培训周期: 年 月 日至 年 月 日,共计 天, 学时;□集中上课□双休日连续上课□双休日其中一天上课□其它 7、上课时间:上午 下午 晚上 8、培训地点: □甲方提供□乙方组织安排 9、教学设备:□甲方提供□乙方自备 二、委托方(甲方)职责义务: 1、向乙方提出明确的培训方向和要求; 2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律,确保培训顺利行; 3、配合乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的资料: A合同签订前,提交企业简介、培训调查表 B开课前五个工作日,提交班级通讯录 三、顾问方(乙方)职责: 1、深入做好前期调研,确保培训的针对性和实效性; 2、负责培训内容的设计与安排,提交课程建议书; 3、提供教学管理服务,组织实施培训项目; 4、提供与课程相关的书籍或讲义及资料; 5、派遣经验丰富的优秀主讲教师及助教,根据学员情况及时调整教学计划,保证授课的时间和质量; 6、培训结束后五个工作日内提供培训总结报告书,文本、电子版各一份,供甲方存档使用。 四、经济条款: 1、本项目全部咨询培训经费:人民币(大写) (¥元)。 2、付款方式: □一次总付:培训开始前五个工作日付款(享受2%优惠),即合同总金额变更为: 人民币(大写) (¥元); □分期支付:培训开始前十个工作日预付合同总金额的20%,培训项目完成后,乙方提交培训总结报告书并出具合法发票后,三个工作日内支付尾款。 □其它方式: 3、甲方发票开具: 内容:□学费□培训费□咨询费□服务费 抬头:□企业全称□其他 五、违约责任: 1、由于甲乙任何一方违约,造成本协议不能履行或不能完全履行时,守约方有权要求终止协议,并要求违约方赔偿全部经济损失(包括法律诉讼费用及律师费用);如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿其违约行为造成的损失。 2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务,因不可抗力确属无法承担的,应在不可抗力发生后两个工作日内,及时通知对方。 3、甲乙双方由于不可抗力(a因国家政策、法规调整而导致的与本协议发生的抵触;b因自然灾害、战争、暴乱、疫情或其它不可预估的意外事故等原因而导致本协议不可执行。)确实无法承担协作任务,而给他方造成经济损失的,不负赔偿责任;由于其它原因不愿继续承担协作任务,而给对方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。 4、违约金或损失赔偿额的计算方法: 甲、乙

文档评论(0)

138****4974 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档