- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
学习《华为管理纲要》心得体会
公司这次下发的《华为管理纲要》 ,给了我们一个很好的提升管理能力的自我培训的机会。通过《华为管理纲要》的学习,让我深刻认识到一个合格的中层干部在企业发展中的重要意义, 也感触到了提升中层干部管理能力对企业的重要性。我的心得如下:
一、干部要起到表率作用
作为一名中层干部,不能只靠说别人,一定要严格要求自己,打铁还需自身硬,干部的职责是带队伍,干部的作风影响队伍的作风。要坚持实事求是,敢讲真话,树立自己的榜样形象,成为令下属心悦诚服的好榜样,这样我们中层干部的管理才更有说服力和执行力。
二、干部要有主动积极的工作作风
作为中层干部,不能事事都等着领导交待,要把工作做到前头。积极主动地做好日常管理工作的铺垫和准备, 把会出现的问题及各种应急预案提早考虑周全。对于下属,要明确他们的职责分工,明细化考核条目,奖勤罚懒,调动他们的工作主动性,让他们从“要我干”转变成“我要干”,这样才能打造出一个极具主动性的队伍。三、干部要把工作做到位
我们中层干部, 要有严谨的工作态度和正确的工作方向。 要勤于思考,包括工作思路、管理上的疏漏等;要乐于沟通,既要与上级沟通,发现问题及时汇报请示,又要与下属多交流,发现思想懈怠及时纠正;要有善于发现问题的眼睛,细致观察工作环境的变化,及早发
现问题并解决;要广泛听取领导及下属员工对自己工作的意见和建
议,心胸要放宽,一个人太看重“面子”就容易忽略对自我的批评;
要经常深入生产一线, 保持第一手资料的收集, 及时发现下属员工工
作中的问题并加以纠正。
四、干部要勇于承担责任
在领导面前不找借口, 不可明哲保身。 在担当责任和寻找借口之间,可以体现一个中层干部的敬业和担当。问题面前找借口,那就根本说不上执行力。 不仅要培养自身的担当心态, 还要从明确车间内各项工作职责和工作流程上入手,不推诿,不扯皮,让下达的任务可以第一时间找到相应的责任人开展工作,也便于快速掌控工作进展情况。
五、干部要加强团队合作
中层干部作为一个团队的领导, 对于团队内的成员, 要给与充分的锻炼,要做到在各自的岗位独当一面。 在这个强调团队合作的时代,我们的团队成员要有良好的心理素质, 要懂得沟通,要学会怎么做人,怎么做事。而我们作为干部,要尽量做到公平公正,无私无畏,心胸开阔,这样才能团结好一个团队。
总结
我会依照这些体会, 继续提升个人管理水平, 发挥好公司赋予我的管理作用,更好的带动车间的各项工作, 保障公司分配的生产任务和安环任务顺利完成。
想来生活,从来就不是阳春白雪的神话。光阴的陌上,总有风自八方来,或许是忧凄,也许是欢喜 ,无论怎样,都是岁月最真的馈赠。
待到老去的那一日,偶尔有回忆念及了过往,依旧还会有初初的心动,流转了眉眼。而那一路迤逦而来的美好,一步一步写就两个梅花小楷 —— 日常。
暖阳小窗,无事此静坐。杯盏光阴,又在指间如风轻过,回首,依稀还是那年秋,低低一低眉,却已是春光葳蕤。
光阴荏苒,而流年从来也不曾缺少错乱和犹疑。是否在这样一个万物复苏的季节里,一切的纷扰是非,终究会给出一个水落石出的答案。
轻倚初春的门楣,且把盏清风,问心明月,让来者可来,去者可去,宿命里的拥有,一一欣喜悦纳。而我也只需以花香绕肩的美,步履从容的,走过生命里的山山水水。
若说,那一程走旧的时光,已然温暖了我的眉眼。那么,在明日那个花满枝桠的清晨,我依旧愿意轻踮了脚尖,重行在与你初见的陌上,只待,与你折柳重逢。
然后,在你温热的耳边,把一些前生来世的故事,反复的吟唱。只盼,你在莞尔低眉时,与我轻轻的相和。
所谓素年锦时,或许就是这样的一程光阴吧。私心里常想,最好的感觉,莫过于煨一味小众烟火,暖一世红尘时日,对坐心爱之人,行做欢喜之事。即使偶尔有湿润盈满了眸底,也请相
信,我的泪里,没有忧伤。
懂我的你,是否也如我一样,遗忘了所有的言语。只是在掌心,一遍遍描摹一个人的名,那是切入骨髓的念,合着心脉的韵律,默默诉说一句话,让我们在这无边的春色里,相爱一场!
您可能关注的文档
- 股份有限公司薪酬确定与调整管理办法.docx
- 著名公司地使命&愿景&价值观&战略.docx
- 浅论网络不正当竞争行为地法律规制.docx
- 众筹餐饮策划协议书.docx
- 职业健康管理办法(2019修正).docx
- 走进公园义务清扫策划书.docx
- 鞠萍姐姐讲故事120集目录.docx
- 超市经营管理方案.docx
- 公开招标、竞争性谈判和竞争性磋商有什么不同?.docx
- 西南大学汽车文化2019秋作业答案.docx
- 江苏省木渎中学2017届高三练习二.doc
- 江苏省溧水高级中学高二地理上学期12月学业水平测试试题.doc
- 江苏省昆山市2017-2018学年第二学期期末教学质量调研测试七年级道德与法治试题.doc
- 江苏省南京市第三初级中学八年级下学期期中质量监测语文试题及答案.doc
- 江苏省南京市2013届九年级下学期第一次模拟考试语文试题.doc
- 江苏省南京鼓楼区2017-2018学年七年级下期中数学试题.doc
- 江苏省南京鼓楼区2016-2017学年八年级下学期期末数学试题(有解析).doc
- 江苏省昆山市苏教版七年级语文下学期期中试题.doc
- 江苏省昆山震川高级中学高三物理-洛仑兹力与现代科技复习学案.doc
- 江苏省句容市九年级数学上册第2章对称图形—圆2.5直线与圆的位置关系(3)学案(无答案)(新版)苏科版.doc
文档评论(0)