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Born to win经济学考研交流群 点击加入 Born to win 经济学考研交流群 点击加入 985/211历年真题解析,答案,核心考点讲义,你想要的都在这→ 经济学历年考研真题及详解 2012年北京交通大学820经济学考研真题及详解 跨考网独家整理最全经济学考研真题资料库，您可以在这里查阅历年经济学考研真题，经济学考研资料，经济学参考书等内容，更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验，从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富，这或许能帮你少走弯路，躲开一些陷阱。 以下内容为跨考网独家整理，如您还需更多考研资料，可选择经济学一对一在线咨询进行解答。 一、简答题（共30分） 1．说明产品市场和要素市场中经济租的含义。（5分） 答：（1）在竞争性产品市场上，经济租可定义为厂商对某生产要素的支付超过该生产要素目前所得报酬的部分。无论短期还是长期，尽管利润为零，但经济租金经常是正的。长期内，一个厂商的生产者剩余由它稀缺的投入要素带来的经济租构成。 （2）对于要素市场，经济租是为生产要素所支付的金额与为得到该要素所必须支付的最小金额之间的差额。如图1-1所示，三角形区域即为经济租。经济租金的大小显然取决于要素供给曲线的形状。供给曲线越是陡峭，经济租金部分就越大。如果供给弹性无穷大，则经济租是零。经济租金是要素收入（或价格）的一个部分，该部分并非为获得该要素于当前使用中所必须，它代表着要素收入中超过其在其他场所可能得到的收入部分。简而言之，经济租金等于要素收入与其机会成本之差。 图1-1 要素市场的经济租 2．试说明效率工资的含义及其对失业的影响。（5分） 答：（1）效率工资的含义 效率工资是指企业支付高于保留工资的工资，在经济上给予工人更大的吸引力，从而使得工人留在企业，生产更多产品。大部分企业认为，效率工资可以提高工人的生产率。经济学家把工人的生产率和他们被支付的工资相联系的理论称为效率工资理论。效率工资理论认为，工资取决于工作性质和劳动力市场环境。 （2）效率工资对失业的影响 根据效率工资理论可知，劳动力市场环境会影响工资。更低的失业率使得就业工人请辞变得更具吸引力：低失业率使得找到另一份工作更加容易。企业想要避免请辞人数的增加，就不得不通过增加工人工资来抵消低失业的影响。简而言之，低失业将会导致高工资，相反，高失业将导致低工资。 3．什么是攀比效应和虚荣效应？它们对市场需求弹性各有什么影响？（10分） 答：（1）攀比效应及其对市场需求弹性的影响 当一个人的需求直接受到其他消费者的购买决策的影响时，连带外部效应就会发生。攀比效应是正的连带外部效应的一个例子，指一个典型的消费者愿意购买一种商品部分是因为其他人也购买了，消费者购买商品是为了追求时髦。 由于攀比效应，即使其他消费者的购买量不变，价格下降也会引起每个消费者购买量的增加，同时由于其他消费者购买了更多的量，每个消费者的需求曲线也因此右移。所以，与保持其他消费者的消费不变时的需求曲线相比，具有攀比效应的需求曲线更富有弹性。 （2）虚荣效应及其对市场需求弹性的影响 虚荣效应是指拥有专有的或独一无二的商品的欲望。虚荣效应是负的网络外部性的一个例子，当拥有某种商品的人越少，消费者对需求量就会上升时候，这种效应就会发生，虚荣效应表现为消费者拥有别人所没有的商品的欲望。 虚荣效应导致市场需求缺乏弹性，因为如果人们认为拥有该商品的人越多，其身价就会大跌，其需求量就会下降。虚荣效应抑制了需求量的增加。 4．什么是货币中性、货币中性的政策意义是什么？（10分） 答：（1）货币中性的含义 货币中性是指在长期中，货币供应量的一次性、一定百分比的上升，将被价格水平相同比例的上升所抵消，从而使实际货币供应量和实际利率等其他所有实际经济变量保持不变的理论。货币中性论的基本观点有： ①判断一个特定模型中货币是不是中性的最普通的标准是确定名义货币供给量变动给均衡带来的影响。如果在由名义货币供给变动所引起的最初均衡破坏以后，新的均衡是在所有的实际变量的数值和货币供给变动之前达到，货币就是中性的。否则，货币就是非中性的； ②长期货币中性的基本前提假设是无货币幻觉，即货币量值的变化并不影响真实量值的变化； ③短期货币非中性。从短期来看，价格不可能立即随货币数量的变动而同比例地变动。相反，各类价格会以不同的比率对某种货币变化作出反应，进而影响相对价格体系并对就业和产出产生影响。更为重要的是，价格水平的变化会造成实际收入在债权人和债务人之间分配的变化，价格的骤然下跌会导致债务人的大批破产，对国民经济产生有害的影响； ④稳定货币政策的中性。理性预期学派认为，只有未预期的货币变化（即不稳定的货币政策）才对经济具有实际影响。如果公众预计到政府会在它预定的货币政策框架内采取行动，那么，这种政策也将是中