欠薪劳动仲裁申请书新专业模板.docVIP

合同编号： FILENAME 合同封面 签订地点： 签订日期： 年 月 日 欠薪劳动仲裁申请书 　　拖欠工资劳动仲裁申请书一 　　申请人：刘XX，女，44岁，汉族，XX有限公司挡车工，住XX。 　　联系电话：137XXX。 　　邮编编码：XXX 被申请人：XX公司，住所地：XX。 　　法定代表人：XX，XX有限公司董事长。 　　联系电话：135XXX。 　　邮编编码：XXX 仲 裁 请 求： 1、依法裁决被申请人支付拖欠工资3550元及25%经济补偿金887.5元，共计4437.5元; 2、依法裁决被申请人支付未签订劳动合同而应支付的二倍经济补偿金8320元; 3、依法裁决被申请人支付2008年2月至2008年7月延长工作时间加班劳动报酬14456.88元; 4、依法裁决被申请人支付2008年3月至2008年7月休息日加班劳动报酬3477.6元;事 实 与 理 由申请人自2008年2月25日到被申请人处工作，双方口头约定每天36元工作12小时，截止2008年7月28日共计实做1832小时(小时数有被申请人在XX劳动所调解时提供)。 　　由于申请人不懂劳动合同法所规定及很想找份工作就上班了。 　　但至今双方未签订劳动合同。 　　2008年7月申请人通过学习劳动法和劳动合同法，得知申请人每天工作12小时，被申请人违反劳动法第三十六条、第三十八条、第四十一条、第四十三条。 　　未签订劳动合同，被申请人违反劳动合同法第十条、第八十二条。 　　未支付拖欠的工资，被申请人违反《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 　　也未支付延长工作时间加班和休息日加班工资，被申请人违反了劳动法第四十四条第(一)、(二)项。 　　故申请人在2008年7月29日与被申请人协商未果及2008年8月2日和8月5日在XX劳动所主持调解未果下，依据中华人民共和国《劳动法》第七十九条规定向XX市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求公正裁决! 此 致 XX劳动争议仲裁委员会申请人：刘XX 2008年8月5日附：本申请书副本 1 份 　　拖欠工资劳动仲裁申请书二 　　申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。 　　联系电话：XXXXXX。 　　被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。 　　电话：XXX。 　　法定代表人：XXX 职务：XXX 　　请求事项： 　　一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。 　　二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。 　　以上二项合计：XXX元。 　　事实与理由： 　　申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。 　　2007年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。 　　但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的2008年6月至2010年6月间的考勤记录)。 　　另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。 　　我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。 　　从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资 940元(2008年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算，2008年6月至2010年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元 /21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付。 　　为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。 　　被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条