2019考研指导：复习别“瞎忙”，给你纠正10点.docxVIP

　　瞎忙族是没有目标和方向的忙碌，整天被外部力量推着赶着，永远有忙不完的活，永远在救火，但是却说不上来忙了些啥，为了啥。　　每天看似起得最早回来最晚，却什么都没做完，效率极低。　　而高效人士的一个共同特点，就是对自己有清晰的规划，永远知道自己的目标是什么，每一个阶段的奋斗有什么意义。　　他们的忙碌是充实，而不是庸碌。　　这样的人会给自己一个合理的规划，每天的计划合理又紧密，所以什么都能做完。　　2杂乱无序要事优先瞎忙族的眼里，所有的工作都是差不多的。　　什么时候做什么事，完全随机无序。　　对信息、邮件、通知一点抵抗力都没有，经常手头的工作做到一半又切换到另一件事。　　结果越忙越乱，一天下来，真正完成的事一件也没有。　　而高效人士非常注重计划和优先级排序，每天把状态的时间段安排给最重要的三件事。　　遇到临时出现的工作，先放到收件箱里，而不是打断当前任务。　　关于这点，推荐大家学习理论。　　3埋头干活抬头看路瞎忙族经常看起来好像很有执行力，接到任务说干就干，风风火火的。　　但是经常干到一半，发现方向错了!一切又得推倒重来，反反复复，效率低不说，还浪费公司资源。　　而高效人士不仅能埋头干活，也非常注重抬头看路。　　行动之前，花必要的时间想清楚问题的本质是什么，怎么做最合理，有没有更优的方案?低效率和无用功是他们极力避免的。　　4来者不拒敢于说不很多瞎忙族都是老好人，不懂得或者不敢拒绝别人，各种事情都往自己头上揽。　　结果忙得焦头烂额，连自己的份内工作都没做好，被老板责备。　　别人的事也做得马马虎虎，两头不讨好。　　高效人士并非不热心助人，但是能分清主次，他们明白份内工作都没做好的情况下，其他事情做得再多也没有意义。　　条件不允许的时候懂得合情合理地拒绝别人。　　5以忙为荣结果导向瞎忙族的口头禅是我很忙我没时间，经常发朋友圈晒加班，把忙碌当成炫耀的资本，殊不知恰恰暴露自己的效率低下。　　天天秀自己多么努力学习，学的多么艰苦，其实~~~摆拍+图花了两个小时，这样的人到底在炫耀什么呢?而高效人士从来不觉得忙碌有什么值得吹嘘的，永远只用结果来证明自己。　　轻轻松松把任务搞定，才是他们追求的终极目标!真正的大神从来不觉得努力是件值得炫耀的事。　　6撒胡椒面懂得取舍瞎忙族的时间分配是撒胡椒面型，每项任务都安排一点时间，每件事都做得一般般，然后总是抱怨时间不够用。　　而高效人士懂得取舍的艺术，明白一个人的时间和精力都是有限的，不可能什么都做好。　　他们会果断地舍弃低价值的工作，把宝贵的时间花在最重要的事情上。　　7多任务处理专注再专注瞎忙族经常高估自己的能力，总想实现传说中的多任务处理。　　但是现实情况，却是各种事情乱成一团麻，效率反而大大降低。　　高效人士相信专注的力量，一次只求做好一件事。　　遇到重要的任务，他们会给自己安排整块的不被打扰的时间，给自己找一个安静的封闭空间，以的效率攻克一个堡垒，然后再下一个。　　8总在焦虑拥抱变化瞎忙族经常处于无意义的焦虑状态，总在担心可能存在的变数，总害怕工作没保障、行业没前途、选择有风险。　　任由焦虑消耗宝贵的时间和精力，却很少做出点实际行动。　　高效人士明白，世界上不变的就是变化。　　变化带来挑战，也带来机遇。　　与其无谓地焦虑，不如主动拥抱变化。　　所以，他们经常会利用业余时间了解前沿信息，主动学习新技能，永远让自己保持在成长进步的状态。　　9大家一起忙大家一起高效瞎忙族不仅自己忙，也总想让身边的人都忙起来。　　这种人当了领导，最怕下属闲着，没事也要找事做，至于做的事情有没有意义，反倒不关心。　　有这样的领导，是员工的灾难。　　而崇尚高效的领导，想得最多的是如何提升团队效率，反复研究改进团队的工作流程和管理机制。　　在生产力工具和员工培训上花钱绝不心疼。　　只要业务进展顺利，并不吝啬让员工早点下班或者多搞团队建设。　　有这样的领导，是员工的福气。　　10众口难调快速行动缺乏决断力是瞎忙族的通病，做事害怕犯错，行动时畏首畏尾。　　为了让所有人满意，过于广泛地甚至是毫无必要地征求意见，结果必然是众口难调，导致更加难以决策。　　而高效人士明白，行动力才是决定成败的关键，没有行动，一切都是零。　　他们会适当听取意见，但是更相信自己的判断，下定决心之后，快速地行动起来!用行动赢得成功和梦想!【2019考研指导复习别瞎忙，给你纠正10点】