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如何加强农村基层党组织建设 　　一、政策建议 　　1.加大村级办公经费保障力度。根据经济社会发展情况，及时提高办公经费保障标准，让村党组织有能力、有底气为群众办事;有集体经济收入的村，每年从集体收入中拿出部分资金作为村级办公经费。 　　2.解决农村基层干部养老保险问题。建立农村基层干部养老保险机制，解决基层干部后顾之忧，真正做到离职后老有所养，老有所乐。 　　3.建立农村基层干部激励机制。加大对农村优秀年轻干部的培养选拔力度，拓宽基层干部考录公务员、事业人员、乡镇领导班成员等渠道，提升干事创业激情。 　　二、工作建议 　　1.选优配强村党组织书记。打破城乡、地域、行业、身份界限，注重从优秀大学生村官、农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和在外工作的退休干部职工、乡村教师、乡村医生中培养选拔村党组织书记。 　　2.精心培养村级后备干部。以农村青年、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、回乡创业人员、致富能手等群体为重点，采取组织推荐、群众推荐、党员推荐、群团推荐、个人自荐的方式，对农村青年人才进行全覆盖摸底，建立信息库。力争通过几年时间，为每个行政村培养和储备一定数量有思想觉悟、文化素质、职业特长和组织能力的带头人后备人选。 　　3.抓好农村党员发展管理工作。把能带头致富、能带领群众共同致富的优秀人才作为重点发展对象，并注重发展35岁以下、文化素质高、专业技能强、身体健康及女性入