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2019年电信行业个人简历范文
能够发挥出足够意义的电信行业简历并非是指那些能够以多么独特的言论打动招聘方的书写方式,而是怎样才能够在进行简单的陈述后,可以由内而外使简历呈现出升华效果的书写模式。孰知再花哨的简历,也没有简历的真实度重要。看似非常容易,其实却极为考研求职者的创作功底,但外语的添加,却能够在很大程度上增幅它的可运用性。
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篇一:电信行业个人简历范文
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个人信息
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目前所在:广州年龄:28
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籍贯:广西国籍:中国
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婚否:已婚民族:汉族
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身高:158cm体重:43kg
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简历求职意向
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求职职位:行政经理/主管/办公室主任:行政助理等,人事经理/店长/卖场经理/楼面管理:
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工作经验/年:8专业职称:中级
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工作类型:均可就职时间:随时
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期望薪资:2000--3500求职地区:花都区,花都区
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工作履历
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广州协亨通讯有限公司起止年月:20XX-05-01~20XX-01-01
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公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备
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担任职位:门店经理及负责电信合作厅班长
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工作描述:全面负责门店人财物管理,负责人员的招聘、培训工作及服务的提升,负责传达公司各项任务及执行到位,跟进各项指标进度,负责门店宣传及推广活动,分析市场动态等,管理过中国电信合作厅,对电信相关操作及业务较为熟悉,负责与电信相关人员沟通并传达政策。
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离职原因:换环境
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广州新佳信通讯连锁有限公司起止年月:20XX-06-01~20XX-11-01
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公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备
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担任职位:门店经理
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工作描述:负责门店全面管理,负责店面人员的招聘、培训工作及服务的提升,负责传达公司各项任务及执行到位,跟进各项指标进度,负责门店宣传及推广活动,分析市场动态等,管理过中国移动加盟合作厅,对移动业务操作及知识有一定的了解。
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离职原因:怀孕无法工作
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靓韩秀(外贸)起止年月:2002-02-01~20XX-05-01
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公司性质:私营企业所属行业:其他行业
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担任职位:人事行政主管
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工作描述:1.负责公司日常事务、人员的合理调配、人员的考核、工资的核算、结合公司状况制定薪资福利制度;2.通过不同的渠道为公司搜寻各类人才,做好人才挖掘、人才引进;保存好员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库的建立等工作。3.对提升、调迁、奖罚和辞退有决定权;4.公司开支预测、分析、节约;5.处理行政事务和对外联络事务,充分发挥行政部的协调、服务、管理功能;........
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离职原因:家庭原因
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教育简历
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毕业学校:中央广播电视大学
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最高学历:大专获得学位:毕业时间:20XX-07-01
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所学专业:工商管理(市场营销方向)第二专业:无
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起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
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20XX-08-0120XX-07-01中央广播电视大学(广州侨光分校)工商管理毕业证
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语言能力
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外语:其他一般粤语水平:精通
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第二外语:无国语水平:精通
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简历自我评价
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沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、吃苦耐劳、适应能力强、有幽默感、乐观和友爱、诚实开朗。担任6年多的连锁店值班经理,2年的人事行政主管,熟悉掌握店铺数据分析、店面管理流程以及人员的招聘、管理、调配、培训、熟练运用各种方法处理员工之间、部门之间、公司与外部的各种复杂关系。对人力资源有着浓厚的兴趣和独特的见解,有着一定人事管理经验。
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篇二:电信行业个人简历范文
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个人信息
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目前所在:中山
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年 龄:32
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户口所在:湛江
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国 籍:中国
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婚姻状况:未婚
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民 族:汉族
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培训认证:未参加
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身 高:168cm
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诚信徽章:未申请
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体 重:58k
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