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2019年福建省产假国家规定 　　 篇一：20XX年国务院产假规定 ? 　　 20XX年国务院产假规定 ? 　　 四川省规定，合法生育孩子的夫妇，女方延长生育假60天，男方有20天护理假。女方能享受158天产假，若男女方合计，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天。 ? 　　 20XX年全国各省计划生育产假条例修改[天] ? 　　 地区广东湖北天津浙江安徽广西江西山西宁夏 ? 　　 修改时间20XX.12.3020XX.1.1320XX.1.1420XX.1.1420XX.1.1520XX.1.1520XX.1.2020XX.1.2020XX.1.21 ? 　　 婚假天数 ? 　　 333333333 ? 　　 增加产假303030306050606060 ? 　　 陪产假15157152025151525 ? 　　 产假128128128128158148158158158 ? 　　 四川 ? 　　 山东福建上海北京 ? 　　 20XX.1.22 ? 　　 20XX.1.2220XX.2.1920XX.2.2320XX.3.24 ? 　　 3 ? 　　 3151010 ? 　　 6020XX8 ? 　　 6060-823030 ? 　　 7151015 ? 　　 158158~180128128~7个月 ? 　　 20XX高龄产妇产假国家规定产假天数： ? 　　 在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。 ? 　　 1、产假期间职工享受基本工资待遇。 ? 　　 2、90天+30天（晚育）+15（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿） ? 　　 3、产假需提供证件：身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、（产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假） ? 　　 4、在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。 ? 　　 5、符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。20XX晚婚晚育产假规定天数： ? 　　 我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。 ? 　　 双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假。工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。 ? 　　 20XX年国家规定产假天数具体如下： ? 　　 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天2、难产，增加产假15天 ? 　　 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假 ? 　　 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 ? 　　 四川20XX年产假最新规定共产假208天20XX/4/25发布 ? 　　 篇二：20XX年新劳动法关于产假规定 ? 　　 20XX年新劳动法关于产假规定 ? 　　 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。 ? 　　 产假及其生育津贴相关规定如下： ? 　　 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支