2019-2020年广播电视大学电大期末考试管理心理学科目考试重点考点.docVIP

最新广播电视大学【电大】【管理心理学】期末考试试卷 考试答题注意事项: 1、 考生答题前,先将自己的姓名、准考证号等信息填写清楚,同时将条形码准确粘贴在考生信息条形码粘贴区、 2．考试答题时,选择题必须使用2B铅笔填涂;非选择题必须使用0、5毫米黑色字迹的签字笔书写,字体工整、笔迹清晰、 3．请考生按照题号顺序,在各题目的答题区域内作答,超出答题区域书写的答案无效;在草稿纸、试题卷上答题无效、 4．请考生保持答题卡面清洁,不要折叠、弄破、弄皱,不准使用涂改液、修正液、刮纸刀、 单选题 【B．组织变革】的程序模式由心理学家勒温提出、 “吃不到葡萄就说葡萄酸”是态度哪一种功能?【B．自我防御】 “鸡尾酒会效应”说明知觉具有(Ａ．选择性)、 “老乡见老乡,两眼泪汪汪”说明了以下哪种因素对人际关系的影响?【D、相似性】 “其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”强调领导的影响力来源于【D、参照权】 “随大流”说的是什么现象?【Ｂ、从众】 “仰巴脚效应”说明了以下哪一种因素对人际关系的影响?【A．能力】 “一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”属于以下哪种现象?【B、社会惰化】 “一俊遮百丑”属于社会知觉中的什么效应?【Ｃ．晕轮效应) “远亲不如近邻,近邻不如对门”说明了以下哪种因素对人际关系的影响?【A、距离】 被称作”工业心理学之父”的是【C．闵斯特伯格】 编制16种个性因素问卷的是【D．卡特尔】 冲突是由于【D．目标】互不相容或相互排斥,在群体或个人心理上形成的矛盾状态、 处长大李任现职已有五年、、、采取下面哪种领导方法较为合适?【C．低工作、高关系】 当个体获得最佳工作绩效时,应该处于哪种压力下?【C、适度压力】 独立、果断、勇敢、优柔寡断等属于性格的什么特点?【Ｂ．意志】 对”王师傅称赞李厂长”的原因分析中,这应该归因于【Ｂ．李厂长的所作所为的确值得称赞】 个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是【C．社会助长】 依据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说,强、平衡、不灵活的类型是【Ｃ．安静型　】 依据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说,强、平衡、灵活的类型是【Ｂ．活泼型】 依据领导生命周期理论,当职工很成熟时,下面哪?(D授权式) 依据领导生命周期理论,您认为对刚参加工作的新员工下面(B、高工作、低关系) 管理方格图中的贫乏型领导是【D．对人对工作都不关心】 具有不爱和人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特点的人属于【D．抑郁质】 库利的”镜中我”理论属于哪种自我认知方法?【Ａ．他人评价) 梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论?【Ｂ．人际关系】 某公司来了一位新员工,工作一段时间后、、、最赞同进一步采取以下哪种做法?【A．及时肯定他的进步,鼓励他取得更大的成绩】 某民营企业一位姓姚的车间主任、、、姚主任把他手下的工人都看作了是【A．只有生理需要和安全需要的人】 能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析、、、帮助的方法是【Ｃ．个案法】 情境领导理论认为,随着下属由不成熟到成熟,领导行为的轨迹是【B．高工作低关系→高工作高关系→高关系低工作→低工作低关系】 群体动力理论的创始人是德国心理学家【D．勒温】 热情、正直、诚实、认真等属于性格的什么特点?【Ａ．态度】 石家庄一厂长这样说:”走得正,行得端、、、领导的影响力来源于【D．参照权】 谁首次以”管理心理学”命名出版了自己的专著?【Ａ．莱维持) 谁提出了认知不协调理论?【B．费斯汀格】 通过培养整个组织的学习氛围、、、能持续发展的组织是【B．学习型组织】 下级向上级汇报工作,出现报喜不报忧的情况,这种沟通障碍源于【Ａ、信息过滤】 下面哪种人格特点的个体容易体验到较大的压力?【Ｃ、A型人格】 下面哪种人格特点的个体容易体验到较大的压力?【Ｂ、低自我效能感】 下面属于群体的是【C．同一支球队的队友】 研究者有目的地通过严格控制或创设条件、、、从而进行研究的方法是【D．实验法】 一个人的态度最稳固的阶段是【C．内化阶段】 一个身穿游泳衣的人在海滨打水仗或游泳、、、到了以下哪种因素的影响?【Ｃ．知觉情境】 以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释?【C．在陋室中苦攻”歌德巴赫猜想”的陈景润】 易激动或心气平和、精神饱满或抑郁低沉等属于性格的什么特点?【Ｃ．情绪】 用双因素理论分析,下面选项中哪种是激励因素?【B、工作成就感】 有明文规范规定产生的群体,是为完成组织赋予的责任、任务而组成的群体属于【B．正式群体】 有人对女性的评价是”年轻时唧唧喳喳、、、这属于社会知觉中的【D．社会刻板印象、】 员工的统一着装属于组织文化的哪个层面?【C、行为规范】 员工流动率越高说明下面哪一项水平越低?【C．组织承诺】 在沟通中,信息的发送者称为【B．信息源】 中国企业引入奖