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科协秘书长竞职演讲稿 竞聘给人带来了压力，也带来了机遇与选择，科协秘 书长是我再次的选择。 我叫XXX, 19XX年8月生，大学文化，高级经济师，注 册咨询师，大学毕业后在***学院任大学教师，82年调入原 **,先后在教育中心、科技开发公司、供销处、科研所及 县政府工作，历任教师、教研组长、公司开发部主任、公 司经理、电脑工程师、科研所副所长、副县长等职，但从 事科协工作的时间最长，91. 1-7月任**科协副秘书长，科 协办副主任，91. 7 -93. 1任***科技副县长，分管科协工 作，97. 12-XX. 2任洞氮科协秘书长，科协办主任，常务副 主席。XX .2至今任巴陵（有限）分公司科协秘书长，科协办 公室主任，从92年起连续三届13年任科协界别****政协 委员。 在我具体操办科协期间，**多次获得市、省及全国先 进集体，个人19 99年被评为***侨联先进个人，XX年被评 为**企业科协先进工作者，XX年被授予**十个“企业科协 创业奖”，在全国科技活动周期间于人民大会堂获得***副 委员长等的亲自颁奖。 **是科技工作者的群体团体，企业可立可弃、可轻可 重、可专可兼，主要取决于本身的作为。因而科协与企业 内其他部门相比具有更大的挑战性，无为就无位，无为就 要消亡，反之有为才会有位，有为才能发展。 怎样才能有为呢？多年来我一直在进行、并正在进行 一系列的实践与理论研究，我曾撰写了近百篇的科协文章, 其中《试述科协工作的基本思路与方法》、《怎样当好企业 科协秘书长》、《使科协成为企业发展的助力》等40多篇被 科协专业刊物发表或获奖，并出版了一本全国到目前为止, 唯一的专论企业科协工作的书一《怎样做好企业科协工作》, 也曾受邀出席省及中国科协的多次工作会议，并在会上发 言，也曾多次受邀（一次成行）到外省市进行科协工作专题 学术交流。 科协有干不完的事，有研究不完的课题，科协能为企 业做出独到、不可替代的贡献，科协工作大有可为，这就 是我总的看法与体会。 一说事，凡是与科技工作、科技人员、知识分子、科 协会员有关的，科协就有责任、有义务、就应当去做；二 说题，怎样才能促进企业的科技进步，怎样才能提高科技 对经济的贡献率，怎样才能更好的发挥科技人员、知识分 子、科技资源的作用，科协就得去想，去琢磨，去研究； 三说贡献，科协既然是一个人民团体，当然就可以依法登 记（分公司科协也是岳阳市唯一一家进行依法登记的科协 团体），取得法人地位，可以干非法人不能干的事，如出版 学术刊物、兴办科技经济实体等；国家在科技工作、科技 人员方面制定了很多优惠政策，科协就应当去研究，用够 用足如：内部技术承包，有偿科技服务等；四说作为，尽 量办好上述或其中一部分事，深入钻研上述几个方面的课 题，并取得一定的成果，充分发挥科协独特的优势，弥补 企业的一些不足，科协当然就能有所作为，并且是有所独 为，有所大为，被企业认为不可不设，不可弱设。在我具 体操办科协工作多年期间，一直就在进行诸如：主办联办 协办各种学术活动；评选推荐学术论文；表彰奖励推荐科 技人员；联办协办主办学术刊物；组织开展科技服务；技 术承包及创建科技人员之家一科协网站、策划、参与、创 办科技经济实业或实体，以及构造企业文化、理顺员工情 绪、慰问科技人员、普及科学文化等方面的工作，也得到 了企业内外较高的评价与肯定，不管行政关系是否挂靠， 原洞氮科协和公司科协一直是党委领导、主席掌舵的一个 部门，业务自主，财务独立，经费单列，我个人在前后1 2 年的**岗位上也由一个普通职员，一步步提拔为所谓正处 级秘书长，曾被前几任科协主席或党委书记口头认为：爱 动脑、能张罗、笔头快、有思想的很称职的秘书长，在企 业外部，科协和我个人在市、省以及全国科协界，名声和 影响则相对更大。三级地方领导以及全国一部分同行普遍 认为，巴陵公司科协及公司科协秘书长“工作很有特色， 研究同行领先”，秘书长多次被三级领导口头誉为“企业科 协的理论家”，被吸收为成为**市科普作家协会、**省科学 作家协会会员，最近还被聘为**管理科学研究院特约研究 员。 以上只能说明过去，科协还有很多事要干，竞聘成功 以后，除了以上常规活动要继续开展外，结合公司实际， 我将在以下几个方面进行实践与探讨： 1、 兴办科技经济实体方面加大力度，争取过渡到科协 人员费用自理，并为公司科技人员、科技工作积累和增添 更强的服务能力。 2、 办好一刊一站，即《石化科技与管理》中文核心期 刊和科协网站，在树立企业外部形象，促进企业内部管理、 科技进步、人才培养选拔方面争作更大的贡献。 3、 以公司科协为据点，深化研究，争取为全省、全行 业及全国企业科协工作的发展提供经验与借鉴，反过来， 更有力的促进本公司科协工作不断迈上新的台阶。 4、 按章