市市级部门绩效预算管理试点工作实施方案.docxVIP

为深化部门预算改革，进一步加强财政支出的监督管理，完善部门预算编制，规范支出预算执行，提高财政资金的使用效益。经研究，决定选择信息化建设和大型专业设备购置作为市级部门项目预算实施绩效管理试点。按照预算管理有关规定，结合实际，制定如下工作方案： 一、指导思想 全面落实科学发展观，以构建公共财政框架为总目标，以实施财政支出绩效评价为新的突破口，积极发挥公共财政职能作用，进一步规范预算编制，更新理财思路，努力向管理要增量和效益，切实提高财政资金的使用效益，促进经济社会又好又快发展。 二、基本目标 通过项目绩效预算改革试点，强化项目支出绩效理念，科学合理编制年度项目预算，切实发挥项目资金资源配置作用，逐步建立以科学理财为基础，以精细化管理为手段，以结果为导向，以过程为监管对象的预算管理体系。 三、实施范围 为稳步推进，现阶段我市财政绩效预算管理的范围为信息化建设和50万元以上大型专业设备购置两类。 四、基本原则 （一）坚持公正客观原则。保证绩效评价的结果真实性，保证项目决策的科学性，保证项目资金使用的规范性、安全性和有效性。 （二）坚持自我评价和重点评价相结合原则。以部门（单位）自我评价为基础，财政部门组织实施重点评价。 （三）坚持定量分析和定性分析相结合的原则。以定量分析为主，定性分析为辅，定量分析建立在支出项目的财务数据采集分析上，定性分析通过对项目支出的全面、综合因素分析，结合相关