领导班子四个意识对照检查材料.docVIP

领导班子四个意识对照检查材料 面对脱贫攻坚、深化改革、新常态下经济社会发展的诸多困难，要敢于担当，善于担当，体现担当。要旗帜鲜明为敢于担当者担当、为敢于负责者负责 落实党中央的部署，办好湖北的事情，关键在全省各级党组织，关键在各级党员干部。领导干部特别是省委班子成员作为“关键少数”，在推动湖北各项事业发展中，要立标杆、做表率，以身作则、以上率下。 争做践行“四个意识”的表率。坚定正确的政治方向，是我们做好一切工作的首要前提。领导干部说话办事都要把“四个意识”摆在首要位置。坚决维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导，做到绝对忠诚。自觉用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑，学思践悟、知行合一;坚决把党中央的大政方针、决策部署变成符合湖北实际的创造性实践，努力把践行“四个意识”落实到行动，体现在工作，彰显于业绩。 争做落实中央八项规定精神、加强作风建设的表率。要增强群众意识，带着感情深入群众、带着责任了解群众、带着本领服务群众，坚持不懈为群众做好事、办实事、解难事。要加强调查研究，多到困难和矛盾突出的地方了解情况、化解矛盾、解决问题。要驰而不息反对“四风”，开短会、讲短话，发短文、简办事，议大事、抓要事，提高决策效率，做到务实高效。 争做勇于担当、真抓实干的表率。适应党长期执政的要求，把中国特色社会主义事业不断推向前进，我们要保持政治定力和战略定力。要以“功成不必在我”的胸怀境界，一届接着一届干，绵绵用力、久久为功。要坚持务实重行，不喊新口号、不提超越阶段的目标、不搞形式主义、不标新立异，少说多干、真抓实干、埋头苦干。要敢于担当，积极应对脱贫攻坚、深化改革、新常态下经济社会发展的诸多困难，迎难而上，遇到矛盾不绕、面对难题不躲、解决问题不拖，勇当攻坚克难、推动发展的“旗手”。要善于担当，依法律、依政策、依规律、依制度、依规矩办事，讲究工作方法，克服盲干蛮干。要体现担当，把担当体现在既管当前又利长远的工作上，体现在改革发展的成果上。要旗帜鲜明为敢于担当者担当、为敢于负责者负责。 争做讲团结、顾大局的表率。要认真贯彻民主集中制原则，坚持集体讨论、集思广益、民主决策。要有权不争权、分工不分家、补台不拆台，把自己分管的工作放在全省改革发展的大局中去思考、去把握、去推进。要围绕大局、服务大局、服从大局，心往一处想、劲往一处使，继续营造风清气正、心齐劲足的良好政治生态和发展环境。 争做遵守纪律的表率。要把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一位的要求，时刻把握公与私的“警戒线”，不踩“红线”，坚守“底线”。要严格落实全面从严治党责任，带头履行“一岗双责”，带头严肃党内政治生活，带头参加双重组织生活会，带头自觉接受各方面监督。要敢抓敢管、严抓严管、常抓常管，既要严格自律、确保自己清正廉洁，又要管好干部、带好队伍，确保所在地区和单位风清气正。要管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许搞特权和以权谋私。