会计从业资格考试会计电算化知识点工资管概要.docVIP

百度出品：会计考试神器，扫码下载！ 海量免费资料，真题，模拟题，任你练！ 会计从业考试，会计初级职称，会计中级职称，一网打尽！ 官方QQ群：318549896 第3章 会计软件的应用 第5节 工资管理模块的应用 大纲要求：根据2014年新考试大纲的要求，本节应重点掌握以下内容： 1、掌握会计软件的工资管理模块的应用 考点： 1、会计软件的工资管理模块的应用 知识点1：工资管理模块初始化工作 考点1：设置基础信息 1.设置工资类别 工资类别用于对工资核算范围进行分类。企业一般可按人员、部门或时间等设置多个工资类别。 2.设置工资项目 设置工资项目是计算工资的基础，包括工资项目名称、类型、数据长度、小数位数等。 3．设置工资项目计算公式 设置工资项目计算公式是指企业根据其财务制度，设置某一工资类别下的工资计算公式。 4．设置工资类别所对应的部门 设置工资类别所对应的部门后，可以按部门核算各类人员工资，提供部门核算资料。 5．设置所得税 为了计算与申报个人所得税，需要对个人所得税进行相应的设置。设置内容具体包括：基本扣减额、所得项目、累进税率表等。 6．设置工资费用分摊 企业在月内发放的工资，不仅要按工资用途进行分配，而且需要按工资一定比例计提某些费用。为此系统提供设置计提费用种类和设置相应科目的功能。 【任务导入】 远通公司自2014年1月开始使用畅捷通T3会计