劳动聘用合同书中小企业范本.doc

精选资料 可修改编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 4 页 中小企业劳动聘用合同书 范本 甲方单位名称： 乙 方 姓 名： 编 号： 精选资料 可修改编辑 劳动聘用合同书 第 PAGE 3 第 PAGE 3 页 共 NUMPAGES 4 页 签 约 须 知 甲方不得招用未满16周岁的童工； 甲方支付给乙方的工资不得低于省人民政府规定的当地（县或区）最低工资标准； 甲方应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知乙方； 解除、终止劳动合同时，甲方应当向乙方出具解除、终止劳动合同证明书； 甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通迅地址履行送达义务，一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方； 甲乙双方应当认真阅读本合同条款，劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行； 签订合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。不需填写的宣传栏请打上“/”。 精选资料 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 第 PAGE 第 PAGE 1 页 甲 方：单位名称 法定代表人 通迅地址 经济类型 联 系 人 联系电话 邮政编码 乙 方：姓名 居民身份证号码 家庭住址 省 市 （区、县） （街道、镇） （委居会、社区、行政村） 栋 单元 室 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省市有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同，共同遵守合同所列条款。 劳动合同期限 甲乙双方同意按以下第 (1) 种方式确定本合同期限： 固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。 以完成一定的工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。（甲方与乙方只能约定一次试用期，试用期包括在劳动合同期限内） 甲方录用条件为 胜任本职工作、诚实守信、服从公司安排 。 工作内容和工作地点 乙方的工作内容为 按员工岗位职责及公司管理制度执行 。 乙方的工作地点为 江西省南昌市（工作需要的其他地点） 。 甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应按照甲方依法制定的规章制度，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 工作时间和休息休假 甲、乙双方同意按以下第 (1)、(3) 种方式确定乙方的工作时间： 标准工时制。即乙方每日工作时间为8小时，每周工作40小时。 综合计算工时工作制。即劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行以年（ ）、季（ ）、月（ ）、周期的综合计算时工作制。 不定时工作制。即劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行在保证完成甲方要求的工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间（未详尽事宜参照公司管理制度执行）。 乙方享有国家规定的法定节假日、生育假、年休假、探亲假、婚丧假等休息休假的权利。 劳动报酬 甲方根据国家有关规定，遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，具体按公司相关规定执行。甲方根据乙方贡献大小、技术水平、管理能力的提高及生产经营情况变化、内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。甲方以货币形式支付工资的日期为每月 15 日前。 乙方（正式期、试用期）工资为 元/月，试用期完成转正后，乙方薪酬结构的组成为：基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖，其中绩效工资标准为 元/年。（年终奖根据公司效益而定