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季度工作实践计划总结范文 人们俗称的“季度”,就是把一年平均分成四份,按照春、夏、秋、冬的顺序一年可以分为四个季度,每个季度历时3个月。以下是XX整理的季度工作计划范文五篇,希望对大家有帮助。商会季度工作计划 一、做好工会会员登记工作 员工与公司签订劳动合同后,公司工会将根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定和要求,做好工会会员登记工作。 二、完成工会分会委员会的选举工作 各分会要认真按照《工会法》、《工会章程》的规定和要求,做好分会委员会的选举工作。具体要求见《关于做好工会分会委员会的选举工作的通知》。 三、做好工会费的收缴工作 各分会要从今年元月份开始收缴工会费交到公司工会,工会费收缴标准是员工工资总额的%。 四、做好员工的思想政治工作 当前是公司的困难时期,重建任务很重,员工工作压力很大,收入比较低,员工队伍不十分稳定,各分会要充分发挥工会组织密切联系员工的优势,采取各种行之有效的办法和措施,认真做好员工的思想工作,把思想工作与解决实际 问题结合起来,化解各种思想矛盾,疏通各种思想“堰塞湖”,构建和谐单位、工段、班组。 五、做好经常性的送温暖工作 各分会要继续发扬过去好的经验和做法,在做好员工思想工作的同时,在认真做好伤病员慰问、员工后事料理及家属慰问等传统工作基础上,不断创新形式,扩大范围,让更多的员工感受到工会组织的温暖,增强工会组织的凝聚力和影响力。 六、配合党支部抓好宣传工作 宣传工作具有舆论导向、统一思想、凝聚力量、鼓舞士气的作用,各分会要高度重视,积极配合党支部采取各种措施,充分利用公司的广播、电视、报纸、网站四种媒体,同时,还要利用黑板报、墙报、标语等载体,做好本单位的宣传工作,各厂分会每月要有3—5篇稿件在公司媒体上发表,科室分会每月要有2—3篇稿件在公司媒体发表。下一步党群工作部将对各单位进行量化考核,超额完成任务的,给予奖励,没有完成任务的,给予处罚。 七、倾听员工的意见和建议 各分会委员要认真履行职责,多深入广大员工中倾听员工的意见和建议,合法、合情、合理的意见和建议,要及时向本单位党政领导或公司工会汇报,对于不合法、不合情、不合理的要求,要旗帜鲜明地表明立场和态度,同时注意做 好解释说明工作。 八、启动“五好”班组建设工作 班组是企业的细胞,为进一步加强和改进公司的班组建设工作,促进班组建设制度化、规范化、民主化,公司工会决定将在全公司范围内长期开展“五好”班组建设工作,具体要求见《“五好”班组建设实施方案》。项目部季度工作计划 1、继续做好民生工程中城市低保、大病救助、五保及服务机构建设,特别是提高五保集中供养问题等四项工作,确保完成目标任务。 2、继续做好各类优抚人员抚恤、生活补助及相关政策落实。 3、安排好重阳节老龄系列活动。 4、做好企业退休的“两参”退役战士摸底登记工作。 5、落实兑现xx年度义务兵家属优待金工作。 6、做好社区换届工作总结及社区干部培训工作。 7、加大力度确保完成招商引资工作任务。 8、安排好元旦春节走访慰问部队,重点优抚对象、困难群众等工作。 总之,时间紧、任务重,以维护社会稳定为大局,确保全年各项工作目标任务的完成。居委会季度工作计划 一、全面完成低保户的复核上报工作 二、组织社区居民收看一部爱国主义影片 三、完成征兵工作 四、开展健康卫生知识宣传,积极预防xx流感及其它传染病蔓延 五、组织好资料,迎接年度考核