创建学习型党组织汇报材料.docVIP

- PAGE 7 - 丰富创建学习型党组织活动载体 为企业和谐发展增添活力 ****供电分公司担负着****县22个乡镇214个行政村的工农业生产和城乡居民生活的供电及电网建设任务。近年来，我们以建设高素质党员干部队伍为目标，以学习最前沿的政治、经济、科学、文化新知识为主要内容，大力推进学习型党组织建设，努力培养一支政治觉悟高、业务能力强、服务意识优、工作业绩佳的党员干部队伍，为建设“学习型党组织”提供强有力的思想保证。 健全组织机构，多措并举开展创建工作 为了教育引导党员干部坚定立场，树立远大理想信念，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，培养高尚的道德情操和积极的奉献精神，公司从四个方面加强学习组织建设，确保活动落实到位。 加强组织领导。根据省、市电力公司有关文件，公司及时召开创建“学习型党组织”专题会，成立了由党支部书记柳平同志担任组长的创建“学习型党组织”领导小组，下设办公室，专人负责活动日常事务，出台了《创建“学习型党组织”实施方案》、《创建“学习型党组织”考核细则》等相关文件。落实学习责任，党支部书记全面负责、分管领导包片、基层负责人包点，层层管理层层抓，把学习任务分解到每个单位每个职工，坚持“谁主管、谁负责、谁布置、谁负责”的原则，确保创建活动取得实效。 优化创设条件。结合****市开展的“书香****”、“全民阅读”活动，为满足干部职工各种文化需求，公司首批投资5万元购买了以电力业务技术、理论研究学习书籍为主要内容的各类书籍7000余册，各类音像制品200张，订阅党报党刊、生活休闲类杂志12种。六月份二次投资近万元购买图书300册对藏书进行补充，建成了目前全县条件最好、设备最全、存书量最大的单位自建图书室，被****市总工会确定为全市第一批“职工书屋”示范点。 丰富活动形式。创建活动开始后，公司利用职工大会、座谈会、宣传栏等形式加强宣传攻势，让广大职工明确创建活动的内容、意义和影响，充分调动大家参与创建活动的积极性。建立了设备先进的职工之家、书法室，组织职工积极开展理论辅导、经验交流、健康培训、文体竞赛等活动。在党员干部中深入开展“书香企业、书香家庭、书香职工”主题实践活动，在职工中逐渐形成广泛阅读、自觉阅读、快乐阅读的良好风气。在活动中，党支部每月定期集中学习2次，各党小组党员集中学习每周1次，全体职工学习每月1次，每个党员干部都学习过程中摘录学习笔记，撰写心得体会，并针对各自的工作岗位形成调研报告。 加大宣传力度。制订了《新闻报道奖励办法》，鼓励广大职工积极向《陕西地方电力》、《****日报》、《****电力》等报刊杂志投稿，宣传我公司在创建工作中出现的活动亮点，从而有效扩大了影响，创造了良好的学习风气。截止7月初，共在县级媒体发表稿件6篇，县级电视台、广播电台播出新闻18条和专题片3个，《****日报》发表稿件2篇。 丰富活动载体，着力营造浓厚创建氛围 创建活动中我们坚持立足实际、务求实效、创新载体，党员干部学以致用，及时将学习到的知识应用到实际工作中，在推动各项工作上狠下功夫，用行动来检验学习效果，提高工作效率。 围绕安全生产。在六月份以“标准化作业反违章，程序化作业防事故”为主题开展宣传活动，组织召开安全动员大会、领宣讲安全知识、干部职工签名等形式多样的活动。投资20多万元，出动宣传车8辆，宣传人员120余人次，在县城群众聚集的民乐园广场及逢集遇市的乡镇设立电力安全工作台、咨询台、宣传台，共在城乡主要干道摆放大型宣传展板100块，悬挂大型横幅30幅，张贴宣传标语230条，散发安全宣传画册及传单一万余份、安全宣传生活日用品一万多个，受教育群众近10万人。在活动中邀请新闻媒体全程进行跟踪拍摄报道，每晚黄金时间播出，在全县营造出浓厚的“人人讲安全、户户知安全、个个懂安全”安全用电氛围。 围绕技能提升。为全面提升职工的业务技术水平，公司邀请省、市专家对干部职工进行业务技能和企业文化培训，掀起全面动员、共同学习的热潮。省市电力专业技术人员为我公司生产一线职工进行专业技能培训，培训课时200多小时，人员学习笔记均超过6000字以上，并在培训结束后进行了统一考核，收到良好效果。选派优秀职工分别参加了市公司安全和党务知识竞赛活动，取得了优异的成绩，并成功举办了我公司的电力业务知识竞赛活动。投资4000多元购置了200多本新《安规》和20多个用于下载“两卡”资料的U盘下发给基层站所，编排了详细的培训、学习计划。投资十余万元在公司管理岗位和基层负责人岗位配备电脑，大力开展计算机的学习培训。鼓励职工进行各类专业技能考试，公司今年申报计算机等级考试者27名，申报注册安全工程师考试者48名，申报二级注册建造师者4名。 围绕党员发展。在创建学习型党组织活动中，公司非常重视在先进青年职工中积极发展党员，为