华南高技学生篮球队成立策划书.docVIP

PAGE3 / NUMPAGES9 关于成立华南高技学生篮球队 策 划 书 策划组：校团委 体育组 时间：2011年12月 关于成立华南高技学生篮球队策划书 通过组建校篮球队，增强学生间团队凝聚力，激发学生活力，丰富学生业余生活，同时，可通过组织篮球赛促进兄弟单位之间友谊，提升体育系形象。组建具体事项如下：一、球队框架 二、管理制度 三、队员筛选 四、经费预算 五、注意事项 六、附件1.报名表与队员登记表 2.球队内部管理制度 一、球队框架1.球队领队（暂定） 2.球队教练球队顾问： 男队教练： 女队教练： 助理教练： 3.球队队长： 4.球队正式队员球队正式队员为15名，男、女队一致，（注：定为15名的主要原因分为以下两点1、内部对抗赛时刚好10上场选手，5名作为替补选手。2、对外比赛时考虑到学习因素，有部分队员并不一定能出赛，定15名队员的原因也是为了对外比赛时能保证8至10名队员的到场；外联比赛：具体人员双方协商决定） 二、管理制度为丰富学生课余文化生活，增强学生身体素质，培育学生的团队精神，经校领导批准，成立我华南高技学生篮球队。 1、球队宗旨：强身健体、提高水平、联谊交流。　　2、组织形式：篮球队下设领队、顾问、教练、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织日常训练和参加比赛。 3、篮球队员：采取从一年级新生中选拔的原则，重点在报读2+2的学生。　　4、队员管理。　　　（1）训练。采取定时定量与比赛练习相结合的方法，每周三至四次训练，周一至五下午4：30后集中训练，周六、日训练一次。遇雨则改为在室内进行篮球理论学习，每月至少组织一次训练赛。 （2）约束。为更有效地体现球队的宗旨，制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席，对无故迟到和缺席又没有请假的采取扣分制，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，每学期扣分达12分，劝离篮球队。考勤人员由队长担任；监督人员由助理教练担任。　　　（3）奖励。每学期评选一次优秀队员，评选数额按队员数的20%评选，给予班级适当加分。 5、比赛管理： （1）每次对外联谊比赛前，球队内部必须进行一次比赛，在比赛过程中选取表现优异的队员为首发队员，其余的为候补队员。 （2）无论对内或对外比赛中，任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突，违者取消下一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。 （3）在比赛中以恶意犯规，导致他人中度受伤者，取消一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。 （4）在比赛中不听教练指挥者，每次扣除1分。一场比赛累计三次扣除5分。 注：如果由于以上的情况而被劝离队者，将直接扣除班级的分数。 三、队员筛选 由团委组织，各班班主任推荐或学生自荐，体育组进行测试，最后确定人选。 条件：1、身体状况良好，无严重疾病。 2、有篮球基础和比较好的身体条件、爱好篮球运动。 3、思想正派，学习成绩良好、听从指挥、有顽强的拼搏精神。 四、经费预算 装备：篮球：7个（ ） 服装：（ ） 训练后勤保障：日常训练比赛用水（桶装水） 比赛后勤保障：（待定） 五、注意事项： 体育活动遵循友谊第一，比赛第二的原则，在活动中避免恶性身体接触与肢体语言冲突，相互尊重，不得辱骂，斗殴，营造团结和谐的体育氛围，在运动中体现我校的形象，团结友爱，文明礼貌；在运动中避免伤病，每个队员对自己的伤病负责。希望每次活动，队员要积极参加，加强队友之间的沟通与交流，以体育为平台，以运动为桥梁，建立各兄弟单位间的沟通纽带。 附件11、球队报名登记表 姓名 性别 年龄 身高 班级 联系电话 ? ? ? ? ? 2、正式队员资料登记表 姓名 性别 身高 有何伤病史 加入时间 ? ? ? ? ? 身体素质特点 ? 技术特点 ? 技术及身体素质缺陷 ? 综合评定 ? 附件2 球队内部管理制度 1、 队员必须按时训练，不迟到，不早退，如有特殊情况需要请假者，必须提前 24 小时向队长申请，队长批准后方可奏效，如无故缺席，登记扣分，达到一定分数劝退处理，劝退后鉴其认错态度考虑其是否复原； 2、 队员训练时必须服从教练，队长的安排，不得有任何的偷懒现象，如训练态度出现问题，予以警告，态度恶劣则开除出队，鉴其认错态度考虑其是否复原 ，如果出现不同意见，可以通过正常渠道向队长及教练提出；  3、 队员之间要互相帮助，互相鼓励，团结友爱，篮球队是一个平等的团队，没有高、低级别之分，不得出现以大欺小，或者是小不服大的情况，特别不允许在训练比赛中出现相互埋怨的情况，一旦发现故意人生攻击闹事者，马上逐出球队，情节严重则永不起用；  4、对内不允许打架斗殴，一经发现