【华为】校招群面题目.pdfVIP

我也群面过被刷，自己总结出的一点经验， 第一，不要太突出。自个是个话多思维也好的人，在群面的时候有点抢风头了，要表现的淡定一点，说话不要太多，但 是要有条理。 第二，要善于听取别人的意见和总结大家的意见。别人的观点不要打断，即使是错误的观点，我就老犯这个。 第三‘说话木管要对着对方。 十个人分两组，先逐个做自我介绍，讲职业规划，个人性格优缺点。在这一环节会出现一 些压力面试，质疑你对自己优缺点的描述，一定要沉住气，把自己的话说圆了，那种说追 求完美就是缺点的最好就别说了。 然后是讨论，讨论录用曹操、孙权、诸葛亮、刘备为总经理，排出先后顺序。15 分钟讨论 ，4 分钟陈述，1 分钟给小组其他人员补充。据说也有进行辩论的，如果两组意见一致，会 有一组的意见被修改了，然后辩论。主要考虑的团队合作吧，不是技术类的，最好表现主 动一点，会争取些分的。 讨论完了之后出去等待面试官交流，然后再进去只对个别人提问，这时一定要抓住机会， 对你提问，有可能是意见不统一，表现不好就直接pass 了，还不如不吱声的同学呢。我当 时没有想到这点，回来才明白了，有一个面试官在压力面试对我印象不好，所以另外两人 对我提问，答的不太好，结果没有请我吃午饭，让我回来等通知。 大概就这些吧，希望对后去的同学有些帮助 技术面主要就是问问项目情况，有可能问的比较深入，估计是太紧张了吧，我第一面答的并不是很好，之 后面试官让我做一道试题，用代码实现所给的电路并且画出波形图，还好题目做的还行，之后面试官就让 等待二面。 群P 是每批10 个人，分成两组，首先轮流进行自我介绍，面试官会提一些要求，比如：你的优缺点，爱好， 未来3-5 年规划等等。最好是按照面试官的要求做自我介绍，并且时间要控制好，不要超时，我们那批就 有超时者被面试官打断的。之后面试官会让你评价一下哪位的介绍给你的印象最深，并给出理由。做完这 轮就进入所谓的正题了，我们那批是给 16 个选项，让你给出人际交往中这16 项重要性的排序。建议的方 法是先选出第一档4 个最重要的因素，之后是次重要的4 条，依次类推，最后在对每一档的4 条进行排序， 这样的效率应该会比较快，当然你们也可以选适合自己的方法。注意不要超时，最好有一个人看一下时间 并提醒队友。时间到了考官会让各组把最终的结果写出来，之后就是每组有一个人出来陈述为什么这样排， 并且会让你评价一下自己的队友在本次活动中的表现以及价值，同时会让你评价一下自己所做的贡献等等。 这个完了之后二面基本就完成了，考官会让你出来等待5 分钟之后再进去，这时考官估计会问几个人问题 （我们那批问的是两个表现比较突出的人），之后就让我们提问了，反正大家提的基本都是无关痛痒的问 题，因为结果那时基本已经出来了，完了我们出来等待了大概5 分钟HR 就告诉我们结果了。 之后就是性格测试了，这部分不刷人就不表了，不过我竟然在做完之后无法提交试卷，害的我重新作一 遍…… 最后就是综合面试，也会聊一下项目的相关问题，我的情况是面试官问的没有第一面深，所以答的也还可 以，不知道其他人也是不是这样。之后就是拉拉家常了，问了一下你平时喜欢作什么，兴趣爱好之类的。 完了问你有没有问题要问他的，最后作一道题问：你会选哪一个选项？AA ：国外贫苦的地方A ：国外任意 地方B ：国内任意地方C ：国内某几个地方，选项大概是这样的，表述不一定完全一样，呵呵，最后就说 等通知了，也不知道结果怎么样,就是这些情况了 TIPS ： 1，技术面一定要对自己的项目了解比较深入，以免被问倒 2 ，群面刷人应该是比较多的，我们那批还好只刷了一个，但是有听说下午有一批刷掉8 人的 3 ，群面话最好不要太多，特别是自我介绍时一定要控制时间，当然也不是说你一句话都不说 4 ，群面说话声音最好大点，另外要有条理，并且最好不要答非所问 5，群面也没有想象中恐怖，正常发挥即可，（小道消息，群面是为了考察面试者是不是孤僻不合群之类的）， 终面应该是最轻松的了，所以大家不要怕 6 ，不一定要按通知的时间去面，我本来是10 点30 的，但是9 点多去就直接面了 7 ，听说下午面试时刷人比较多，我想可能跟面试官疲惫有关系，所以最好上午去（当然消息不一定可靠） 8，over, bless all 12 个人，分两组 首先1 分钟自我介绍，姓名学校，最得意的事，最失意的事 然后给一个case 进行小组讨论。给了15 种职业，让小组把这些职业按照对社会的重要度 进行排序。我们组基本上是划分为3 个分类，然后分类里面的职业再排序。 最后是一个小辩论，金融业是否属于娱乐行业……不给时间准备，10 秒钟选出开题报告 人员，然后4 个人