优化方案高考政治大一轮复习 第二单元 第五课 企业与劳动者名师课件 新人教版必修1.pptVIP

(2)实行劳动合 同制 度，打 破了固定工 制度和“铁饭碗”，为人才流动提供了广阔的空间；同时劳动合同到期后劳动者可以续签合同，也可以向其他行业、地区流动。因此，订立劳动合同制度不会妨碍人才流动。 D [解析]　 本题考查劳动和就业。建立多样化养老服务体系，需要增加财政支出，不会形成新的财政资金来源，A项不符合题意。上述举措会带动城乡服务业的发展，增加城乡就业岗位，D项符合题意。上述举措与引导第三产业发展方向无关，不会提高居民储蓄的积极性，B、C两项与题意不符。 A 解析：本题设问主体是企业，这就限定了解题方向。①正确,提高员工的工资和福利可以缓解“招工难”的现状；②正确，本地劳动力资源不足，到劳动力资源丰富的地区设厂，可解决“招工难”的问题；消除农民工流动的体制性障碍，是政府应努力解决的问题，③不符合题意；提高对员工的技能要求，只会使招工更难，④不符合题意。 C [解析]　本题考查保护劳动者的权利。材料中的地方性法规对男女两性同等重视，坚持了男女平等的基本国策，有利于促进男女两性的权利平等，②③符合题意。现实中的性别歧视现象不可能在短期内消除，①夸大了上述规定的作用。上述规定强调了男女平等，并没有提高女性的政治地位，④不符合题意。 A 解析：材料说明我国实施积极的就业政策，尊重农民工平等就业和选择职业的权利，①③说法正确。市场在资源配置中起决定性作用，②说法错误；材料体现