工程管理论文－－如何提高建筑企业的凝聚力.docVIP

《战略管理》论文 如何提高建筑企业的凝聚力 学 生：岳XX 学 号：070510101XX 专 业：工程管理 班 级：1班 课程老师：陈XX 四川理工学院建筑工程学院 二○一一 年 一 月 企业凝聚力是指企业每个个体成员在共同利益的目标下自愿结合而形成的坚不可摧的群体力量。它包括员工对经营者的满意程度；员工积极性、主动性及创造性发挥程度、职工公平感及工作满意度；企业内部和谐程度等。 随着中国加入WTO，我国的经济迅速增长，有机遇也有挑战。建筑企业属于这种挑战中的一般性企业，面对如此良性的社会环境，建筑企业如何提高本身的竞争力，如何在众多企业中占有一席之地，成为当代建筑企业面临的一个重大课题。 企业的竞争归根结底是人才的竞争，因而如何创建一个良好的企业内部环境，对提高建筑企业有着至关重要的影响，下面就此问题做一个简要的探讨。 一 开展以人为本，增强企业凝聚力 所谓以人为本，是在认识人在经济活动中的作用基础上，突出人在管理中的地位，实现以人为中心的管理。以人为本，是 科学发展观的核心。是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。“坚持以人为本”，是 中国共产党十六届三中全会《决定》提出的一个新要求，主要包含以下几层含义： （一）“以人为本”在管理中就是依靠人。决定一个