新员工入职培训考核试题企业文化公司制度.docVIP

精选资料 可修改编辑 重庆金固特化工新材料技术有限公司 新员工入职培训第一次考核试题 （企业文化与公司制度） 姓 名 部 门 岗 位 入职时间 考核评分 选择题（共5题，每题5分，共25分） 1、重庆金固特化工新材料技术有限公司成立于哪一年？（ ） A:1995年 B、2000年 C、2003年 D、2005年 2、公司成立以来，一直专注于相关产品的深入开发和拓展，现已拥有比较完整的系列产品，在行业中赢得了良好的口碑和信誉。下列选项中哪一项是公司主要生产的产品？（ ） A、工程机械所用防腐涂料 B、聚苯胺高分子导电材料 C、厌氧型平面密封剂、螺纹锁固密封剂、管路螺纹密封剂 D、以上都是 3、公司是重庆市科委授予的高新技术企业，拥有3项自主知识产权发明专利，下列哪一项最符合公司发明专利？ （ ） A、用于聚苯胺工业化生产的合成装置 B、以溶致液晶为模板制备纳米导电聚苯胺的方法 C、以上均是 D、以上均不是 4、2010年10月，公司与中国科学院理化技术研究所签订了一项合作协议，这项协议主要是为了共建哪一个项目？（ ） A、热水固化型浸渗剂研发基地 C、导电高分子材料工程中心 C、厌氧密封胶研发中心 D、金属防腐涂料工程中心 5、销售员王某因家中有事需请事假3天，请问他写好请假条后最后应交给谁报批？（ ） A、销售部经理 B、行政人事部主管 C、副总经理 D、总经理 填空题（每空2分，共20分） 6、金固特以客户和员工双满意为核心理念，我们的宗旨是为 体现价值，为公司体现价值，为 体现价值。 7、金固特人16字准则： ， 勤勉守时 ， ，安全守法。 8、厌氧胶有三大特点： 厌氧性， ， 。 9、导电聚苯胺最根本的特性是 和 。 10、科瑞牌螺纹密封剂能够在国内众多的知名企业—从精密的电子零件到大型的机械零件上得以运用，完全取决于它优良稳定的性能和可信赖的服务。螺纹联接主要是因横向振动引起松动，使用液态螺纹锁固剂密封后，胶液可全部充满齿合部间隙，使齿合部面积增加 ， 胶液固化后形成一种耐老化的 ，使上紧力矩至少等于松脱力矩，从而消除松脱趋势，达到了放松的目的。 判断题（每空1分，共10分） 请针对下面的提问选择你的答案： 非常同意；（2）有些同意；（3）不知道；（4）反对或强烈反对 11、我个人的工作搞好比顾客满意更重要；（ ） 12、有些顾客确实刁蛮、非常讨厌；（ ） 13、我的工作应该让人注目；（ ） 14、我喜欢工作中的多变化；（ ） 15、我见到每一个人时，我都会面带微笑；（ ） 16、我没办法强迫自已去讨好别人；（ ） 17、如果受到无理指责，我的态度无好起来；（ ） 18、让那些刁蛮的顾客哑口无言是一件快乐的事；（ ） 19、忠诚的员工总是对公司的未来充满信心；（ ） 20、为了公司的利益，愿意牺牲个人的利益。（ ） 简答题（每题5分，共15分） 21、厌氧胶的用途有哪些？适用于哪些行业？ 22、 根据你的理解，简要谈谈什么是公司三动力？ 23、一个优秀的员工需要具备哪些素质？ 论述题（共30分） 24、根据你对公司的了解，谈谈你准备如何开展销售工作？如何开拓新的市场？（7分） 25、在销售工作中面对客户的冷淡、拒绝、刁难时，你怎样处理？（7分） 26、你怎样看待企业与员工之间的利益关系？你对公司有合理化建议吗？（8分） 27、我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期，您是如何克服的？(8分)  THANKS !!! 致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等 打造全网一站式需求 欢迎您的下载，资料仅供参考