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- 2020-02-16 发布于天津
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社会保障专业硕士研究生培养方案专业代码一培养目标本专业以适应现代经济和社会发展需要为任务主要为政府机关科研院所培养熟练掌握社会保障政策的研究制定和执行能够从事管理和教研工作的高层次专业人才同时也为各类企事业单位金融机构培养专业从事社会保障基金管理人力资源管理劳动关系管理员工福利及薪酬管理等管理职能的高层次专门人才该学科的培养方向主要有社会保障政策与管理劳动就业与社会保障社会保障基金管理员工薪酬福利与人力资源管理等经过培养的研究生应达到以下要求一掌握马列主义毛泽东思想和邓小平理论坚持党的基本路线贯
社会保障专业硕士研究生培养方案
(专业代码:120404 )
一、培养目标
本专业以适应现代经济和社会发展需要为任务,主要为政府机关、科研院所培养熟练掌握社会保障政策的研究制定和执行,能够从事管理和教研工作的高层次专业人才,同时也为各类企事业单位、金融机构培养专业从事社会保障基金管理、人力资源管理(劳动关系管理、员工福利及薪酬管理等管理职能)的高层次专门人才。该学科的培养方向主要有社会保障政策与管理、劳动就业与社会保障、社会保障基金管理、员工薪酬、福利与人力资源管理等。经过培养的研究生应达到以下要求:
(一)掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持党的基本路线,贯彻执行党和国家的有关方针
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