2014省学年鉴(仙桃).docVIP

仙桃市总工会供《湖北工会年鉴》 （2014年卷）稿 ? 一、市、州、直管市和林区总工会 ? 仙桃市总工会 主 席 王军娥（女） 副主席 周建华（常务） 张义武 汪楚山 刘俊芬（女） 经审委主任 盛刚 【综述】2013年以来，在市委和上级工会的正确领导下，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚持深入落实“组织起来，切实维权”的工作方针，坚持主动融入发展大局，在全市奋力推进“四化”同步发展，团结带领广大职工在经济建设、和谐社会中，发挥了中坚作用，为推动仙桃科学发展、跨越发展作出了新贡献。 ㈠强化学习凝聚思想增强自信心 全市工会把学习贯彻中央、省委和市委重要精神放在首要位置，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记“4·28”、“10·23”重要讲话精神，认真学习贯彻中国工会十六大、省工会十二大精神，统一思想、凝聚共识，进一步明确了工会工作的前进方向，增强了坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路的自觉和自信。全市各级工会通过座谈会、研讨会、专题培训等形式，带着问题学，结合实际学，不断把学习贯彻引向深入。 ㈡成功换届工运事业踏上新征程 在市委和省总的领导和关怀下，全会上下同心协力、精心筹备，圆满召开市工会第六次代表大会，市委书记冯云乔、省总副主席胡碧辉出席会议并作重要讲话。大会总结了过去五年我市工会工作的成绩和基本经验，明确了未来五年工会工作的奋斗目标和主要任务，选举产生了市总工会新一届委员会、经费审查委员会，达到了形成一个好报告、选出一个好班子、营造一个好氛围的目标，凝聚了全会的奋进力量。 ㈢团结广大职工建功立业促发展 广泛开展了 “奋战十二五、建功在荆楚”和“五比一创”等劳动竞赛活动，引导广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，为实现仙桃经济社会发展在全省县域经济中争当排头兵发挥了工会组织不可替代的作用。尤其是积极探索运用市场经济手段创新开展劳动竞赛活动，举办了第四届“天翼杯”职工技能大赛，全市参加劳动竞赛、岗位练兵活动的单位1300家，参赛职工8万人次。在去年9月举办了“天翼杯”职工“梦想·责任”演讲比赛决赛，来自全市机关事业和企业生产工作一线的69名职工，结合各自的工作岗位和责任，畅谈了中国梦、仙桃梦和个人梦。大力弘扬劳模精神，广大职工学习劳模、争当劳模，立足本职岗位、争创一流业绩，“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的风尚初步形成，为仙桃科学发展、跨越发展凝聚了人心，增添了动力。同时，积极服务经济建设，切实缓解企业招工难，市总工会勇于担当，举全会之力举办了2013年春节“湖北省农民工平安返乡暨‘相约开发区·务工在荆楚’启动仪式”活动，既服务了农民工，又宣传了仙桃经济和社会发展成果，吸引返乡人员回归就业。 ㈣切实维权维稳协调关系构和谐 着力发展和谐劳动关系，在源头上强化参与，在制度机制上进一步健全完善，广泛开展和谐企业、和谐园区创建活动，实施集体合同“彩虹计划”，开展工资集体协商要约行动月活动，推动企业普遍签订集体合同和专项合同。全市厂务公开民主管理建制企业达3717家，实行厂务公开民主管理控制程序企业67家，全市职工代表大会建制率91%。全市共签订集体合同3324份，覆盖职工20万人，其中：工资专项集体合同3276份，覆盖职工17万人；区域性集体合同24份，覆盖职工1.6万人；行业性集体合同24份，覆盖职工1.7万人；女职工专项集体合同和安全生产专项合同签订率均达到100%。开展劳动关系和谐企业创建活动，全市已经有10家企业被命名为全国和省级劳动关系和谐企业。持续开展了劳动执法检查、职工法律援助活动，参与职工法律维权调解近55起，涉及职工2000多人，为职工挽回经济损失2000多万元。 ㈤坚持扶贫帮困服务职工惠民生 不断拓展服务领域和服务功能，积极推进“四位一体”帮扶中心向职工服务中心转型升级，进一步做细、做实、做强服务职工工作，努力解决职工最直接最现实的利益问题。在开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动的基础上，充分发挥“四位一体”帮扶中心作用，实现了由工会单一帮扶职工向全社会帮扶转变，由只帮扶困难职工向服务全体职工转变，由节日、季节集中帮扶向常态化转变。2013年，市总工会共筹措资金100多万元，用于开展“送温暖”、“送清凉”、“金秋助学”等扶贫帮困活动。开展了“一线职工疗休养活动”，走访慰问困难企业100多家，帮助困难职工群众和劳模1000人（次），坚持开展了万名企业职工免费体检活动。 ㈥创新自身建设夯实基础增实力 全面加强基层工会组建工作。认真落实“两个普遍”要求，开展“百日建会”集中行动和“二次覆盖”工会组建行动，探索区域性、行业性工会和工会联合会建设，非公企业工会组建、区域（行业）性工会组建取得突破性进展。切实改变工会干部工作作风。为了集中服务职