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- 2019-08-27 发布于四川
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2019年执行力心得题目范文
执行力测试题
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1、招商银行在解决客户投诉时采用的制度是()。
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弹性授权制度
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2、以下不属于贯彻执行力经验的是()。
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策略思路同质化,执行效果差异化
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3、高效执行有赖于精细化管理。(正确)
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4、以下不属于造成拖拉的原因的是(死板执行)。
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5、现在的企业总体来说执行力普遍低下,主要表现在以下哪些方面()。
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办事拖拉、推诿
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死板执行
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多头指挥
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形式主义
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6、下列选项中,哪些属于执行力的主张()。
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速度第一,完美第二
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行动第一,想法第二
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结果第一,过程第二
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7、下列哪一项不是基层执行力包括的内容(应变力)。
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8、高效沟通的基础是服从力。(错误)
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9、以下不属于目标分解主张的是(专业化)。
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10、执行力=执行能力×变现系数。品德、能力、个人意愿影响执行力。(正确)
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11、中层执行力的内容中不包括下列哪项(行动力)。
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12、所谓的人才必须符合以下哪些要求()。
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创
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