《理论建设》约稿奖励制度(试行).docVIP

  • 41
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 3页
  • 2019-08-28 发布于浙江
  • 举报
《理论建设》约稿稿酬制度 为把我校《理论建设》办成省内一流、国内有一定影响力的学术理论期刊,与争创“一流党校”的目标要求相适应,特制订《理论建设》约稿稿酬制度。 一、约稿稿件的质量标准与内容范围 (一)约稿稿件的质量标准。坚持以马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神为指导,为我国社会主义现代化建设服务,为安徽经济社会发展服务,为党校教育事业服务。约稿应具有较强的政治性、学术性、战略性、前瞻性和理论创新性,对推动经济社会发展具有一定理论价值或应用价值,且符合《理论建设》期刊的职能定位。 (二)约稿稿件的内容范围。1、马克思主义基本理论研究的最新成果。2、研究改革开放和现代化建设重大理论与实践问题的前沿性学术论文。3、探讨当代国际经济、政治、科技和社会思潮的优秀文稿。4、具有实用价值和决策参考价值的调研报告。5、首次披露的有积极价值的历史文献。6、研究安徽经济社会发展问题的重要成果。 二、约稿对象 博士生导师。 三、稿酬执行标准 (一)基本稿酬 1、约稿稿件(要求4000字以上)被刊用,即支付3000元稿酬。 2、稿件超过5000字的,以1000字为单位,每增加1000字,稿酬上浮500元。 (二)特殊稿酬 1、稿件属于国家重大课题成果的,基本稿酬上浮100%。 2、稿件属于国家重点课题成果的,基本稿酬上浮50%

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档