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- 2019-09-08 发布于湖北
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山谷蓝/泰科曼人事制度
北大纵横管理咨询公司
2002年10月目录
TOC \o 1-3 \h \z 第一部分 人事管理制度 3
第一章 总则 3
第二章 人事招聘制度 4
第三章 工作考勤制度 8
第四章 薪酬与福利待遇制度 11
第五章 培训管理 13
第六章 劳动合同 15
第七章 离职管理 17
第八章 山谷蓝/泰科曼公司考评制度 18
附件一:绩效考评直接上级评价表 23
附件二:绩效考评自我评价表 24
附件三:中高层管理人员管理协作性同级评价表 25
附件四:一般员工工作态度同级评价表 26
附件五:山谷蓝/泰科曼中高层管理人员绩效考评综合统计表 27
附件六:山谷蓝/泰科曼一般员工绩效考评综合统计表 28
附件七:中高层管理人员能力评价表 29
附件八:一般员工能力评价表 30
附件九:能力素质指标评价标准 31
附件十:一般员工工作态度指标评价标准 36
附件十一:中高层管理人员管理协作性指标评价标准 37
附件十二:中高层管理人员管理绩效评定表 38
附件十三:2002年第四季度销售额及费用控制考评标准
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