华为人事管理制度资料.docVIP

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  • 2019-09-08 发布于湖北
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一个QQ,一张银行卡,实现你的创业梦想,免费注册网络代理商:/ 一个QQ,一张银行卡,实现你的创业梦想,免费注册网络代理商:/ 山谷蓝/泰科曼人事制度 北大纵横管理咨询公司 2002年10月 目录 TOC \o 1-3 \h \z 第一部分 人事管理制度 3 第一章 总则 3 第二章 人事招聘制度 4 第三章 工作考勤制度 8 第四章 薪酬与福利待遇制度 11 第五章 培训管理 13 第六章 劳动合同 15 第七章 离职管理 17 第八章 山谷蓝/泰科曼公司考评制度 18 附件一:绩效考评直接上级评价表 23 附件二:绩效考评自我评价表 24 附件三:中高层管理人员管理协作性同级评价表 25 附件四:一般员工工作态度同级评价表 26 附件五:山谷蓝/泰科曼中高层管理人员绩效考评综合统计表 27 附件六:山谷蓝/泰科曼一般员工绩效考评综合统计表 28 附件七:中高层管理人员能力评价表 29 附件八:一般员工能力评价表 30 附件九:能力素质指标评价标准 31 附件十:一般员工工作态度指标评价标准 36 附件十一:中高层管理人员管理协作性指标评价标准 37 附件十二:中高层管理人员管理绩效评定表 38 附件十三:2002年第四季度销售额及费用控制考评标准

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