高级会计师职称论文选题技巧.docx

高级会计师职称论文选题技巧 技巧一 : 追逐行业热点 行业热点一般是行业内的新生事物 , 是职称论文创作选题中的永恒主题 . 一方面 , 行业热点处于业界的前沿 , 通常隐藏着有待深入研究 处女地 , 从行业热点来选题更能体现文章的创新性和新颖性 ; 另一方面 , 根据行业热点选题创作的文章也更受期刊杂志的青睐 , 相比非热点选题而言更容易被杂志刊用 . 创作人在进行高级会计师职称论文选题时 , 可通过报刊、网络获取行业热点新闻、行业发展动向 , 具备一定的敏锐性 , 结合实务工作体会、自己感兴趣的领域从热点中挖掘出有价值的职称论文题目 . 比如当重新审视财政部会计司 2015 年工作要点时 , 政府会计改革 、 会计法规修订 、 管理会计体系 、 行政事业单位内控 等一组鲜活的词汇就跃然纸上 . 行政事业单位的会计人员就可关注政府会计改革、内部控制建设等方面的内容 , 而企业会计人员则宜选择会计法规修 订、管理会计体系构建等方面的内容 . 技巧二 : 突出文章亮点 有亮点就意味着文章有创新或新颖之处 , 有其刊发或存在的价值 . 在进行职称论文选题时 , 创作者要注意从纷繁复杂的文献资料中 , 找出前人研究的盲区或盲点 , 通过 捡漏 突出新创作文章的亮点 , 从而做到 人无我有 , 人有我优 , 这样文章创新就自然而然地出来了 . 以 营改增 为例 , 通过知网期刊数据库的检索 , 在 2011 年至 2014 年的 4 年间 , 各类期刊杂志共发表涉及 营改增 主题的文章有 3753 篇, 可 以说研究的领域涵盖 营改增 税制改革的方方面面 , 但如此海量的文章下是否就意味着已不存在研究的空间呢 ?答案是否定的 . 通过搜索 , 某核心期刊 2015年第 20期刊发的 企业营改增过渡衔接期 若干问题探讨 一文 , 就填补了从过渡衔接期角度去解读企业的营改 增关键工作的空白 . 技巧三 : 紧贴工作实务 较之学术论文和毕业论文 , 职称论文要体现创作人的工作业绩和管理能力 , 更应该与会计实务工作相结合 , 这其实也是会计实务工作者论文创作时的比较优势 . 在动笔之前 , 会计实务工作者通常会感到十分迷茫 , 不知道写什么、更不知道如何下笔 . 实际上 , 如果能够根据自身的工作经历 , 将自己工作中遇到的困难、困惑、经验、思考进行梳理和总结 , 并结合会计、经济、审计理论进行拔高 , 写下来就是一篇很好的文章 . 这既能避免抄袭等学术不端的行为 , 彰显自身的工作业绩和管理能力 , 又能为他人或同行提供借鉴 . 以笔者为例 , 结合近几年实务工作中在财务标准化建设方面的探索 , 连续输出 企业报账全流程标准化体系的构建及应用探究 、 报账员集中报账在企业中的应用 、 工程项目竣工决算财务标准化管 理体系的构建及应用 等多篇文章 , 虽然选题相对基础 , 但均能顺利得 以发表 . 另外 , 部分省份还考量申报人是否有驾驭某个论文选题的能力 , 因此 在论文选题时最好选择与自己工作经历匹配的实务论文 , 以免在职称 评审时出现不必要的麻烦 . 技巧四 : 选题方向舍大求小 结合各省高级会计师职称评审对论文论著的要求 , 通常在职称论文的选题上未做特别的限制 , 论文题目在范围上亦可大可小 . 但从实务工作者的驾驭能力看 , 职称论文选题应考虑化小切口、从小着手 , 在论据上做深做实 , 避免虎头蛇尾、文不对题、大而空的情况出现 . 另外 , 高级会计师职称评审对论文的篇幅要求不高 , 通常是超过 3000 字即可 , 甚至有些省市规定 2200 字就能达到要求 , 这也在一定程度上 限制了职称论文在选题上不能过大 , 否则很难找出足够的论点来支撑 论文的题目 . 笔者在 非法律主体下的财务建账问题研究 一文选题时 , 为避免选题过大、在创作时受自身能力限制考虑不完整等问题 , 就在 题目中加入 问题 两字 , 缩小题目的范围 . 此外 , 还要结合投稿单位的关注方向 . 不同期刊杂志在定位上还是具有一定的倾向性 , 职称论文选题必须要满足相应杂志的风格 . 在创作时 , 创作人要清楚拟选定的题目是实务类还是理论类 , 后续拟采用规范研究方法还是实证研究方法等 .