爱思益求职-沃尔玛笔经面经大汇总.pdfVIP

沃尔玛 笔经资料大汇总 笔试题目 Section one-Verbal Reasoning 一篇 150 词左右的短文，讲 Wal-mart 的员工管理理念 第一题：山姆认为不应该 sit behind the desk，应该走上前台。答案 A(true) 第二题：管理人员应该 serve associates.答案 A 第三题：all management 都是基于 in Home Office，答案 B(False). Section two-Numberical 一个商店买 Brand A,B,C and D 在 2008 年 4 个季度的销售情况（用百分比表示出来的~~ ） 第一题：Brand D 在 Q3 和 Q4 期间下降了多少 Percentage？ 好像是 33.3% （（90%-75% ）-10%）/15%=1/3~错了别怪我~~ ） 第二题：忘了，只记得答案是 1：3 第三题：哪个季度一直都是最高的销售额~~Q2 Section three- 图形推理 第一题： A C E B E H C Q ? Section Four-Case Study 张先生想退（return)一个商品，是朋友在 Wal-mart 买的，作为礼物送给他的，但是张先生 没有 receipt.你作为Wal-mart customer service 的一个工作人员怎么处理？要求用中文或者 英文写 150-200 个字。 笔试题目 1、 英语口语： A ：早上好！________________ B：不用谢！________________ C ：欢迎您再来！____________ D：需要我帮忙吗？__________ E：谢谢你的惠顾！__________ F：RMB67.80 元______________ 2、 试举出两种商品卖不出去的原因？ 第1 页 ———————————————————— 3、电器部全货品均以 8 折酬宾，一部电视原价为￥2320，部售价是多少？ ———————————————————— 4 、一位顾客考虑很久以后选购了一套衣服，第二天他拿来要退货，并说：“我太太不喜欢它” 你是该店铺的售货员， 你应该如何处理？ ———————————————————— 5、你是收货部员工，你的一位同事经常迟到和缺勤，致使你和其他同事不得不分担他应做 的工作而使得工作压力 加大。这样，你会对这位经常迟到或缺勤的同事说什么呢？ ———————————————————— 6、沃尔玛你认识谁？对方在沃尔玛任何职位？你们的关系如何？ ———————————————————— 7、你做完这些试题，你会把这份试题告诉你的朋友或公布到网站吗？请说明理由！ 面经资料大汇总 面试经验分享 ●当场投简历—— “it’s my Walmart! ” 宣讲会搞得很商业化，先是南方人才网站的宣传讲座，然后是青岛啤酒郁 闷的演示，但是沃尔玛部分的宣讲绝对是一个大大的亮点，因为至今当初和我一起参加宣会 的一个朋友在成都的大街上见到沃尔玛的购物车时还会叫一声“it’s my Walmart! ”，但是对 于我来说这不是一个好消息!结果四个小时之后到了宣讲会结束时，因为沃尔玛的职位是不 限专业的，所以几乎所有的人都投了沃尔玛! 因为我坐在第一排，所以几乎是第一个跳上主席台递交简历，沃尔玛安排了几个人分成部门 收简历，我到了一个相貌很和善的中年男人面前，递上了我的简历，他问了两个问题：“你 为什么申请营运部?”，“你是否可以接受工作地区的调动?”，我一一作了回答，简历递交过 程就算结束了。回过头总结一下就是，现场投递简历时有两个时间点最有利，即第一个和最 后一个，因为当场投简历只是一个初筛的过程，总共花在一个人的时间不会超过 1 分钟， 大都不是一些有经验的 HR 在作，所以无法避免凭印象界定一个人，如果是在抢不到这两 个点的话那么就要和别的面试者反其道而行之，这种场面决不是画在你一个人身上的时间越 多越好，你要刻意的精炼语言，争取