经管论文写作结业论文.docVIP

北京化工大学北方学院国际商学院论文 我国企业激励工作失效的成因分析与对策 XX XXXX专业 XXXX班 学号XXXXX 指导教师 杨炳军教授 摘 要 本文从分析目前我国企业激励工作失效的成因出发，借鉴和运用西方的激励理论，对当我国企业怎样进行有效激励提出一些较为系统的对策。本文首先对我国激励工作失效的原因进行较为详细而系统的分析，而后运用激励理论提出在提高企业领导者的素质使其转变思想观念以提高对激励重要性的认识及及时准确的了解员工的需求的前提下设计一种适合企业发展的新型的激励机制。 关键词：激励 成因 对策 On the Causes of Formation and Countermeasures of the Inefficiency of the motivation work of Our Ent Abstract On the basis of the analysis of the inefficiency of the Motivation work of our enterprises nowadays, this paper uses the western impelling theory for reference and puts forward some systematic countermeasures on how to make the mo