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2019年通报格式范文
篇一:通报批评范文
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通报批评
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201X-011
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20xx年x月x日xx工段员工xxx在正常工作时间玩手机被发现并被制止。
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“上班时间不得旷工或擅离工作岗位、不准在电脑上玩游戏或玩手机”这些行为都是公司明文禁止的,每个员工应当严格遵守,但该员工无视公司规章制度上班时间玩手机,其行为严重违反公司管理规定。
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为严肃纪律,根据相关规定,经公司研究决定:
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给予xx工段员工xxx通报批评,并在20xx年x月生产绩效奖金中下调人民币xxx元整。
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希望当事人吸取教训,遵循规范,严格遵守公司各项管理制度。同时希望各位员工引以为鉴,在工作中严守公司各项管理规定,从细节入手,从身边做起,以优良的工作作风促进我们不断进步。特此通报。
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xxxxxx有限公司
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二零xx年x月x日
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篇二:最新通报的格式和范文
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通报是一种内容比较详细的周知性文体。它与通知不同,一般来说,通知是告知他人干什么和怎样干,而通报是通过典型事实教育群众。通报与通告也不同,通告是让一定范围的人们知道应该知道的事情,知道什么事情允许做,什么事情不允许做,而且它是公开张贴或发表的文件。而通报是通过典型事例教育群众的内部文件,这就要求通报的内容比较详细。通报的写法,在结构上大体是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。
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(1)标题通报的标题写作情况同通知、通告,可以有几种情况。
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(2)受文单位一般通报有受文单位。少数普及性通报,可以不写受文单位。
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(3)正文正文一般由四部分组成。一是引言部分,主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。如批评性通报的引言可以写:现将××通报发给你们,望从中吸取教训,引以为戒。表扬性通报的引言是:特对××通报表扬,望各单位组织学习’’等。
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二是事实部分。表扬性通报写先进事迹,批评性通报写错误事实。既要把主要事实写出来,又要写得精练概括.。
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三是分析处理部分。对先进事迹的先进性或错误事实的本质,进行恰如其分的分析,有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因,并且提出处理意见,如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定,批评性通报写出处分决定。
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四是号召或要求部分。提出根据通报的精神要求人们去如何做,或者号召为实现什么目标奋斗。
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有的通报正文部分不写引言.开门见山直接叙述事实。这也是可以的。
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(4)落款写上发文机关名称及发文日期。
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关于××同志上课迟到的通报
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各处、室、组:
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我校青年教师××同志,××年×月×日上午第一节课迟到,使初二(201)班的物理课耽误20分钟。据查,×x的迟到是因为他前天晚上打牌过度,第二天晚醒所致。
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xx同志身为教师,对工作对学生不负责任,其迟到造成的后果是严重的,影响是很坏的。经学校研究决定,除批评教育,给予适当的行政处分外,并通报全校。希望全校教师从x×同志错误中吸取教训。我们要热爱教育事业、热爱学生,为人师表、严守纪律,杜绝类似事情的
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发生
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xx中学
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xxxx年xx月xx日
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篇三:通知通报排版格式规范
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通知通报排版格式规范
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1、纸张一律为A4纸。
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2、标题:黑体二号(小二),加粗。
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3、正文:仿宋GB_2312三号(小三),文中出现着重指出的使用楷体GB_2312三号(小
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三)加粗。文章结构排序使用“一、(一)、1、(1)”序列。页脚注明“第#页-共#页”。加注页脚办法:视图→页眉页脚,显示插入自动图文集→光标移至首页页脚居中→加入“第页,共页”字样→光标移至“第页”两字中间,单击图文集插入页码→光标移至“共页”两字中间,单击图文集插入页数→关闭自动图文集,保存即可。
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页码字体大小可采用宋体五号(小五)。
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4、发文字号:用仿宋GB_2312三号(小三)字体,居中排布;年份、序号用阿拉伯数码标识;年份应标全称,用六角括号“【】”括入;序号不编两位及以上虚位(即1不编为001),不加“第”和“字”。如:宝总办发【20XX】29号,电缆办发【20XX】01号。
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5、页边距:上下为2.56cm,左右为3.17cm,亦可上下左右均为2.1—2.6cm之间,可根据实际自由调整。
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6、正文行距:固定值24-28磅,可根据实际自由调整。
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设定办法:选中需调整行距内容部分,右键单击段落,选择缩进(左右0字符)和
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