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- 2019-09-08 发布于湖北
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劳动价值论是我国经济学界的主流价值理论。本文针对这一理论的若干观点提出三点不同看法:第一,使用价值不仅具有同质性,而且是交换的核心内容,因此,不能排除使用价值在交换价值决定中的作用;第二,同一人类劳动并不能创造等量的价值,这与劳动创造价值的观点是矛盾的;第三,价值“转形”之后,商品按生产价格交换不符合等价交换原则。因此,劳动价值论与商品经济的客观事实之间存在诸多矛盾。本文认为,决定交换价值的是一般使用价值。一般使用价值实体是由要素共同创造的。在供求平衡状态下,等量要素创造等量一般使用价值,活劳动只是创造一般使用价值的一个要素。 关键词:劳动价值论;价值理论;使用价值;价值 价值理论,更切恰地说,应该叫关于交换价值决定的理论,即交换价值究竟是由什么决定的理论。从现象上看,交换价值即一种商品与另一种商品相互交换的比例。在商品经济中,不同质的物品或活动总是相互按一定比例进行交换的。交换价值是商品经济的必然产物和普遍现象。经济理论认为,价值是交换价值的基础,交换价值是价值的表现形式。问题在于,价值“藏在深闺人不识”,它究竟是狸猫还是太子,各说不一。劳动价值论者认为,商品的价值量不是由使用价值决定的,而是由社会必要劳动时间决定的,商品交换是按照价值量相等的原则进行的。劳动价值论是我国经济学界的主流价值理论。然而,它作为交换价值决定的理论,却不无可商榷之处。 一、使用价值仅仅是交换价值
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