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电解车间开展风险防控管理工作方案
为落实公司风险防控管理工作在车间运行机制, 稳步建设车间风
险防控体系, 结合公司相关文件与防控文件, 制定电解车间本实施方
案。
一、 公司目标要求
突出重点 分布实施 扎实推进 务求实效
二、 车间目标要求
紧抓风险节点 培养全体意识 分段稳步施行
完善即查即改 评估督导并行 助推长效机制
三、 车间防控管理工作实施三步走
(一)车间策划:
二月初成立车间风险防控领导小组, 完成车间工作风险防控方案
制定。并完成车间预实施与实施阶段的具体方案。
(二)车间动员讨论及培训计划制定:
二月份开展全车间从车间到工段, 再到班组直至员工的风险防控
动员工作,并在一个月内收集关于车间风险防控的合理化意见与建
议,规范完善实施方案与风险防控执行细则, 一系列的评估项目与措
施车间内部公布,紧密开展风险基层培训工作。
(三)车间全面推广:
按公司要求施行风险防控的管理体系, 三月份主要进行岗位描述
阶段;四、五月份主要开展排查风险、 制定防控措施阶段。 至五月底,
初步形成涵盖各个工段、班组的防控风险管理体系,达到公司“ 321
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目标”:推进三项建设(制度建设、流程建设、作风建设) ;促进两个
规范(管理规范、行为规范) ;建立一个机制(提前发现、有效预防
及时化解风险的长效工作机制) 。六月份归纳总结前期的成功做法和
经验,为持续推进该工作奠定基础。
四、 车间实施的内容与步骤
车间秉承风险防控从工作流程上下功夫, 突出风险岗位和风险人
群的公司要求。结合车间实际情况,制定防控措施,建立一套保证电
铜稳定生产的制度。
1、 车间策划:
成立车间内部风险领导小组,开展风险防控工作长期实施计划,
针对以下车间开展的工作做出详细的规划与安排。 认真从 “岗位职责、
业务流程、制度机制、外部环境风险”等四个方面,进行工作开展的
制定,保证下一步车间内部培训工作的顺利开展。
2、 车间动员讨论培训计划制定
车间动员大会紧随公司动员学习大会之后立即开展, 要求车间内
部管理者迅速理解公司风险防控的实际意义, 通过教育学习, 知道风
险防控对于车间生产的重要性与必要性, 让工段长、 班组长明确风险
防控在下一步对员工的风险防控培训工作起到带头作用, 是风险防控
工作有效衔接。
(1)、员工动员会
员工是风险防控的主体。 更是一个新管理制度的践行者, 车间要
求各工段对所在工段员工开展了动员学习活动。 从公司文件精神, 进
行传达, 并对车间讨论的初稿宣传, 要求所有员工根据各自岗位的实
际情况,在接下来的时间里以本岗位寻找本岗位风险问题, 归纳总结。
动员大会目的主要是树立员工风险观念, 巩固和加强岗位员工的
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风险意识。通过内部传达教育、内部培训等工作,使全体岗位人
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