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人事处领导班子整改方案 【整改事项一】 存在问题和整改事项 存在问题：新一轮人事制度改革的配套政策需完善 整改事项：完善学校对二级学院的分配与绩效考核办法 整改重点和任务 完成学院岗位业绩津贴经费切块核拨办法 完成学院二级分配方案汇总 完善绩效考核办法 实施路径和主要步骤 第一阶段：时间从2013年6月到2013年12月，负责人：孙文钧 主要内容是：1、学院岗位业绩津贴经费切块方案设计 2、听取意见、研讨 3、进行多种方案的测算 4、完成学院岗位业绩津贴经费切块核拨办法 （二）第二阶段：时间从2014年1