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- 2019-08-28 发布于四川
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2019年退休养老金上调范文
篇一:20XX年企业退休职工涨工资最新消息:20XX企业退休养老金“十二连涨”每人每月增140元
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20XX年企业退休职工涨工资最新消息:20XX企业
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退休养老金“十二连涨”每人每月增140元浙江省考时政热点作为浙江公务员考试、政法干警及其他各类考试共同所考察的考点,在申论、浙江省考面试等考试中占有很大的比例,因此建议广大考生需注重关于时政热点的积累。为方便各位考生在备考期间系统的复习浙江省考时政热点以及与之相关的热点解读,在此浙江人事邀您及时关注更新国内外时事政治热点汇总。
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一对一解答。
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20XX企退人员养老金实现“十二连涨”
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李克强总理在今年的《政府工作报告》中提出,将继续提高退休人员基本养老金标准;各地要切实负起责任,确保养老金按时足额发放。
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李克强在回顾20XX年的工作时指出,在财力紧张情况下,保障民生力度继续加大,提高低保、优抚、企业退休人员基本养老金等标准,推行机关事业单位养老保险制度改革并完善工资制度。
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十八大以来,多项养老领域的重大改革相继“破冰”,我国新农保和城居保正式合并,企退人员养老金实现十一连涨,存在近20年的养老金双轨制终结,使我国多项基本民生保障制度日趋完善,体现了中国政府的改革决心。
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自20XX年1月1日起,我国按6.5%左右的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜,这也就意味着企业退休人员养老金将实现“十二连涨”,此前,我国企业退休人员月人均基本养老金已从20XX年的700多元提高到20XX年的2200多元。
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人社部原副部长胡晓义在3月9日举行的发布会上分析:为什么提高的幅度为6.5%左右?有五个方面的原因:第一,经济发展水平去年是6.9%;第二,财政的支付能力,年全国一般性预算收入增长5.8%,中央一般性公共预算收入增长7%,都比以前年度增幅要低;第三,物价水平;四,城镇居民人均可支配收入的增幅,去年是7.4%;第五,社保基金,就是养老基金本身的承受能力。
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20XX企业退休养老金每人每月增140元
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政府工作报告提出,20XX年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明,自20XX年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
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这意味着在20XX年到20XX年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上,20XX年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
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根据预算报告,这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。20XX年我国将努力建立基本工资正常调整机制,促进在职和退休人员待遇水平协调增长;还将完善职工养老保险个人账户,坚持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。
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预算报告提出,20XX年,我国还将完善养老保险制度改革方案,研究职工基础养老金全国统筹方案。
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提交审查的预算报告提出,20XX年1月1日起,企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平将上调6.5%左右。这是我国连续第12年调整企业退休人员养老金。
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回顾养老金增长历程,可谓每年跃上一个新台阶。20XX年,养老金经过第一次调整后为月人均714元。随后,养老金每年调整一次,到今年总计调整12次。20XX年至20XX年,除20XX年增幅为23.7%外,企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。
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人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍,20XX年全国近8000万名企业退休人员基本养老金调整后已达到月人均2200多元。如今年再上调6.5%左右,则每人每月有望增加140多元。
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今年养老金调整范围是“企业和机关事业单位退休人员基本养老金”,此前皆为“企业退休人员基本养老金”。这是因为国务院20XX年公布了机关事业单位养老金并轨方案,标志着近20年的养老金“双轨制”终结。
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300%封顶、60%托底。在基本养老保险方面,单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费,本人缴费工资高于当地职工平均工
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