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2019年重庆产假规定范文
篇一:晚婚晚育产假国家规定20XX最新消息:重庆将婚假延长至15天全国婚假最新表一览
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给人改变未来的力量
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晚婚晚育产假国家规定20XX最新消息:重庆将婚假延长至
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15天全国婚假最新表一览
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时事政治:婚假产假国家规定20XX一直是大家关注的焦点和议论的热点,重庆市卫计委、重庆市人社局23日发布的关于请婚假产假护理假有关规定的通知提出,20XX年4月1日以后登记结婚的新人,婚假从以前的5个工作日调整为15个自然日,男方可休护理假。更多国家公务员考试时政热点信息欢迎访问国家公务员。
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重庆市卫计委、重庆市人社局23日发布的关于请婚假产假护理假有关规定的通知提出,20XX年4月1日以后登记结婚的新人,婚假从以前的5个工作日调整为15个自然日,男方可休护理假。
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通知规定,20XX年4月1日前,依法办理结婚登记的夫妻,机关事业单位工作人员和企业职工,分别按照原规定给予婚假5个工作日,符合条件的同时按原规定享受晚婚假;20XX年4月1日后,依法办理结婚登记的夫妻,享受婚假15个自然日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受,如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的,经单位领导同意,在办理结婚登记之日后12个月内休完。在生育假方面,20XX年1月1日起,符合法律、法规规定生育的女职工,增加产假30个自然日。20XX年4月1日起,符合法律、法规规定生育的女职工产假期间,男方给予护理假15个自然日。
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篇二:重庆20XX婚假产假最新规定:重庆婚假拟增至15天-【金柚网】
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【金柚网导读】重庆婚假有多少天?重庆市生育保险该怎么领取?即将出台的“全面二孩”配套政策,不仅仅和“二孩”有关,还和年轻人的婚假产假有关,下面就为大家整理了重庆20XX婚假产假最新规定,供大家参考,据了解到,重庆婚假拟增至15天哦!上游新闻记者从21日召开的市四届人大常委会第五十次主任会议上了解到,即将提请人大常委会审议的《重庆市人口与计划生育条例(修订草案)》规定,在我市登记结婚的夫妻可以享受婚假十五日。而重庆的“全面二孩”的相关配套政策,将有望在本月31日正式出台。
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婚假有15天
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21日,市四届人大常委会第五十次主任会议听取了提请28日召开的市四届人大常委会第二十四次会议审议的《重庆市人口与计划生育条例(修订草案)》的汇报,修订草案对一些热点方面和关注的焦点均做了修改和完善。
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修订草案删去了有关增加晚婚假十个工作日的规定,同时对婚假做出新规定,明确“在我市登记结婚的夫妻可以享受婚假十五日”。市人大教科文卫委主任委员兰运华在会上说,婚假是依法结婚夫妻的一种既定福利,如果不修改婚假规定,则会造成我市婚假依据仅是16年前规定的五天,大幅度降低职工的婚假福利待遇。
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这次条例对婚假作出明确规定,既可以保持我市实际婚假政策的连续性,也使依法结婚夫妻享受婚假于法有据。
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男方有15天护理假
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修订草案条例规定,符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加三十日,产假期间享受在岗职工同等待遇。
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同时,生育的女职工产假期间,男方所在单位应给护理假十五日,护理假期间享受在岗职工同等待遇。
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独生子女奖励“老人老办法”
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“二孩”政策实施后,之前享受独生子女奖励扶助政策是否延续?
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为依法保障计划生育家庭的合法权益,修订草案坚持“老人老办法”的原则,明确规定“在国家提倡一对夫妇生育一个子女期间,按照规定享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助”。也就是说,“全面二孩”政策正式实施后,之前享受独生子女奖励扶助政策的三类人,将可继续享受奖励扶助政策。
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与“老人老办法”对应的是“新人新办法”,全面二孩政策正式实施后,此前享受独生子女奖励政策的独生子女父母,生育了二孩,那么就从“老人”变成了“新人”,不再享受奖励政策。
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5种情况可以再生育
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修订草案条例规定,提倡一对夫妻生育两个子女。符合以下条件之一的,可以再生育子女:
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1、其中一个或两个子女经鉴定患有非遗传性疾病,不能成长为正常劳动力的;
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2、其中一个或两个子女患有遗传性疾病,不能成长为正常劳动力的,经鉴定可以生育正常婴儿的;
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3、再婚夫妻(不含复婚),再婚前双方合计只有一个子女,在婚后共同生育一个子女的;
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4、再婚夫妻(不含复婚),再婚前双方合计依法育有两个及以上子女的;
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5、市人民政府规定的其他特殊情形。
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