劳动纪律管理制度资料.docVIP

PAGE PAGE 1 关于下发《丁家梁煤矿劳动纪律管理制度》的通知 为合理安排员工的工作学习和生活作息时间，维护正常的劳动秩序；依据宁夏宝丰能源集团有限公司规定，结合丁家梁煤矿实际情况，现将《丁家梁煤矿劳动纪律管理制度》印发给你们，望认真组织学习，遵照执行。 丁家梁煤矿劳动纪律管理制度 总则 目的 为了加强丁家梁煤矿劳动纪律管理，维护正常的劳动秩序，特制定本制度。 1.2 适用范围 本制度适用于丁家梁煤矿全体员工的劳动纪律管理工作。 2 工作时间管理 2.1工作时间 2.1.1根据集团公司相关规定，结合丁家梁煤矿实际情况，特制定作息时间表(附后)。 2.1.2各单位需要倒班的岗位员工，其作息时间由根据生产和实际工作需要确定。 2.1.3因季节变化需调整工作时间时，由综合办公室负责另行下文通知。 2.1.4各科室、区队负责人或其授权考勤人员，应严格记录考勤，如实填写考勤表，全面切实反映当天的出勤情况。如发现弄虚作假行为，则对授权考勤人员一次性负激励100元，对科室、车间、区队负责人一次性负激励200元。 2.1.5上班时间开始后10分钟内到班者按迟到计；超过10分钟以上者，按旷工半日计；提前10分钟下班者按早退计，提前30分钟者按旷工半天计。迟到或早退每次负激励20元。旷工1天者，每次扣罚3天的所有工资，连续旷工达3天（含