人力资源三级-劳动关系管理试题及答案.docVIP

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  • 2019-08-28 发布于安徽
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人力资源三级-劳动关系管理试题及答案.doc

. . 《劳动关系》 一、单项选择题 1、下列不属于劳动法律关系特点的是(??D? )。 (A)它是一种双务关系?????????????????????? (B)具有国家强制性 (C)内容是权力和义务?????????????????????? (D)平等性和隶属性 2、不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指(??C? )。 (A)劳动法律行为??????????????????????? (B)劳动法律关系 (C)劳动法律事件??????????????????????? (D)劳动法律事实 3、在劳动关系的调整方式中,(?A?? )的基本特点是体现劳动关系当事人双发的意志。 (A)劳动合同???????? (B)民主管理制度?????? (C)集体合同???????? (D)劳动法律法规 4、以下关于集体合同的说法不正确的是(?A?? )。 (A)集体合同的法律效力等同于劳动合同 (B)集体合同不可以由劳动者个人与企业签订 (C)现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础 (D)集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力 5、以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是(??B? ) (A)以下式文件的形式公布????????????????? (B)

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