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岗位职责包括按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。 计划是我们走向积极式工作的起点。 本文《仓库库管员工作规划书三篇》由 2做到物料清单与库存数据的的准确。 3准确核对出、入库凭证,与送货员、领料员按物料清单办理交接手续,事后要及时将相关数据报存于电脑。 4物品入库严格把好验收关,对物品的数量、质量、包装进行验收,如发现本次入库物品不符,迅速反映给有关人员。 5采取相应措施;物品出库把好复核关,对于出库物品,仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货。 6对物料清单上的所要货逐项复核,做到数量准确,并向送货员移清交货,以免造成收到货物不相符的损害。 7加强物料控制工作,提升物料管理水平。 8完善不良品、呆滞物料的管理,不良品要单独建账管理,对呆滞品在春节前对现场物料进行一次清理。 及时反馈物料信息,为计划、采购、物控工作提供参考信息。 9与生产单位进行沟通,尽量使用模式从而来降低企业的仓储成本,使企业获得的利润化。 10仓库会按照安全、方便、节约的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和物品适当的墙距、垛距、分层。 11物品出库按照先进先出,有效期在前的先出的原则办理,对储存的物品安排适宜的场所,合理堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。 12注意操作安全,保证物品在仓库全年无事故。 【篇二】 仓库管理的目的、现存问题、目标、实现目标的基础仓库管理的目的有几点 1物料的有序保管; 2库存实时反馈; 3通过仓库的调整使整个系统能运转起来,将公司的工作流程及工作状态能实时地系统反映,给管理层决策提供支持。 仓库目前存在几个问题 1待检区职责不明确。 待检区本身的定义只是存放待检物料,原则上己检完的物料不能在待检区过夜,考虑到三楼仓库空间不够,可以临时存放加工回来的半成品。 但现在待检区经常长时间存有己检完并入库的物料,三楼的帐与物对不上,出现经常到处找料的情况。 2待检区物料检数不细致。 对有原厂封条的物料,在忙的情况下待检员不作开封检验,千万生产线上才发现少料的情况。 3帐的实时性差。 现仓库有直接库管5名,每人手上都一本账册,单独作帐,而制造的领料单一般都会涉及所有库管,每张领料单可能会包括四次领料,全部完成后才会交给记帐员作帐,这种情况下帐面数据很难反馈实时库存。 4物料的摆放规则不明确。 对于物料摆放一直没有一个明确的原则,专案成堆摆放的执行也不彻底,出现物料是否上架的判断由每个库管自己来决定。 5仓库的物料编码与研发部的物料编号无法一一对应。 根据这几天的专门统计,目前在仓库的库存的物料,有六百多无法确定研发部制定的料号,需要研发部协助处理,工作量将会很大。 仓库管理的目标 1帐、卡、物一致,达到最基本的保管作用; 2实时反应仓库的专案备料、实时库存、呆滞物料状态; 3实时、系统地反馈仓库所能涉及到的工厂相关数据;仓库能反映出物料的来料周期、来料的不良率、专案备料进度、成品的库存走势、出厂成品返修比率、产品制造的损耗比例。 仓库管理目标实现的基础 1仓库流程电脑化,并尽量多的过程数据通过电脑实时、系统反馈出来; 2对仓库相关的数据进行采集,尽量多地将工厂各个相关流程上的数据反馈出来。 【篇三】 1负责仓库各种产成品及配管件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。 2做到对仓库产成品及管件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。 3严格把好验收关、按入库要求,对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。 4合理做好产成及管件进出库。 出库单须有主管领导和领物人签字,采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。 5配合主管领导对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。 6做到对仓库产品状况有明确标示。 一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。 7仓库有自己的产品保管帐。 正确记载产品进、出、存动态 8定期向主管领导反馈库存产品情况。 如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,按照公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。 9配合好销售发货。 当接到销售的订货清单,认真做好备货工作,如要及时给客户发货,做好每个发货客户的协调工作,不能及时发放的产品,会及时和客户做好电话沟通,让客户保持有个良好的心情理解。 10做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗。 11做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些
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