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2019年辽宁银行招聘网范文 　　 篇一：20XX辽宁银行招聘交通银行面试形式以及银行面试介绍 ? 　　 给人改变未来的力量 ? 　　 20XX辽宁银行招聘交通银行面试形式以及银行面试介绍 ? 　　 交通银行面试形式_考情 ? 　　 半结构面试总体特点为较为直接实际，侧重考查应聘者个性特征、求职动机类的问题，其次是行为经历类和结合社会热点的智能类题，对于专业题的设置较少。无领导面试题以开放类、选择类和排序类为主，开放类背景材料主要为社会热点，如985211存废、互联网金融、狗肉节、车辆限号、广场舞等。选择类和排序类的背景材料多与银行实际业务或者企业具体发展相关。部分地区还存在情境模拟类题目(银行业务应变-柜员、推销理财-营销)、材料汇报(管理类-管培生)、辩论、操作类、演讲等形式。 ? 　　 银行面试概况： ? 　　 考试形式。一般是2到3轮面试，主要分两种情况：第一种，一天之内全部进行完，先无领导小组讨论面试，然后半结构化面试，中间不刷人，根据两轮面试情况综合打分，确定录取人员;第二种，各轮面试在不同日期进行，第一轮一般先无领导小组讨论，淘汰一部分人，从每组中挑选出一些人进入一段时间后举行的第二轮半结构化面试和更进一步的面试。考官组成。银行面试的考官由第三方测评机构工作人员和银行HR组成，提问者一般为第三方测评机构工作人员，最后一轮面试时可能会有领导提问。第三方测评机构是指中华英才网、智联招聘等。 ? 　　 招聘岗位。银行校招的岗位主要分为柜面服务岗(柜员)和客户营销岗(客户经理)，此外招聘较多的还有信息科技岗。 ? 　　 半结构化考察重点。银行半结构化面试的考察重点是自我介绍、个性特征、行为经历和求职动机。此外也会出现专业题、智能型问题，但考察较少。 ? 　　 半结构化题量和时间。银行半结构化面试一般为3-5道题，每人10分钟左右。时间没有严格限制，视答题情况而定。 ? 　　 无领导小组讨论常考题型。开放型、选择型和排序型题目。 ? 　　 无领导小组讨论具体形式。一般分为4个阶段：阅读材料1-3分钟，个人陈述1-3分钟，自由讨论20-30分钟，总结陈词2-5分钟。有些地方考试可能没有个人陈述和总结陈词阶段。“知己知彼，方能百战不殆”，希望各位考生能够充分了解五大行的面试情况，做好充足的准备，成为金融才俊。 ? 　　 篇二：黑龙江银行：20XX国网辽宁省电力有限公司高校毕业生招聘240人公告(第二批) ? 　　 黑龙江银行：20XX国网辽宁省电力有限公司高校毕业生招聘240人公告 ? 　　 (第二批) ? 　　 一、公司简介 ? 　　 国网辽宁省电力有限公司(以下简称：辽宁公司)成立于1999年，是国家电网公司的全资子公司，公司下辖14个地市供电公司(72个县公司)以及检修分公司、电科院、经研院、物资分公司、信通分公司、送变电工程公司、培训中心等单位。供电营业区域14.8万平方公里，服务人口4380余万。截至20XX年底，全省发电装机容量4191.8万千瓦，其中清洁能源装机比重达26.4%。辽宁电网拥有66千伏及以上输电线路49162公里、变电容量(含换流容量)17993万千伏安、变电站(含换流站)1661座。20XX年，公司完成售电量1638.3亿千瓦时，同比增长1.7%。 ? 　　 近年来，公司按照国家电网公司和辽宁省委省政府的决策部署，持续转变电网和公司发展方式，辽宁主干电网实现由220千伏向500千伏的历史跨越，“三集五大”体系全面建成，各项工作取得长足进步。公司先后获得全国五一劳动奖状、全国文明单位、辽宁省用户满意企业等多项荣誉，树立了责任央企的良好形象。 ? 　　 辽宁公司历来尊重知识，重视人才，为投身电力事业的各类优秀人才提供了施展才华、建功立业的广阔舞台。根据辽宁公司电网发展的需要，现招聘20XX年应届电工类、电子信息类、财务类、其他工学类、管理类、其他专业本科及以上学历的高校毕业生，欢迎有志投身于辽宁电网建设的学子踊跃报名。 ? 　　 二、招聘安排 ? 　　 1.发布招聘公告。按照国家电网公司统一要求，辽宁公司在国家电网公司统一招聘平台，发布20XX年高校毕业生招聘公告(第二批)。自发布之日起，应聘毕业生均在招聘平台报名，报名截止时间20XX年3月16日，届时报名系统将自动关闭，请应聘毕业生提前做好报名工作。 ? 　　 2.应聘毕业生投递简历。 ? 　　 (2)填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。毕业生可填报3个省级单位，一个省级单位可填报2个所属单位。具体填报要求以国家电网公司20XX年招聘毕业生公告为准。 ? 　　 3.校园招聘。按照辽宁公司招聘工作安排，主要面向博士生和