护士考核计划.docVIP

年护士技术操作考核计划 为了进一步提高我院护理质量，有计划的提高我院护理人员专业技术水平，规范我院护理人员的护理行为，保障医疗护理安全，营造学习氛围浓厚的医疗环境，根据我院的实际情况，特制定护理人员技术操作考核计划。 为了保障护理人员考核计划的顺利推进，特成立考核小组，具体安排如下： 考核组组长： 考核组成员： 考核组职责 1.由考核组制定本次考核计划。 2.按照考核计划和技术操作标准，组织护理人员科内操练。 4.严格督查考核计划落实情况，及时听取科室人员的意见、建议，不断改进。 5.对考核不合格人员，需强化培训，确保其达到本年度考核要求，通过考核。 考核目的 1.工作中要求掌握核心制度，各班职责，熟练掌握基础护理操作技术。 2.抓好“三基”（即基础理论、基本知识、基本技能）与临床实践相结合。 3.规范护理技术操作规程，强化操作技能。? 4.熟悉各专科的基本理论和基本技能，提高专科业务水平。 5.帮助新护士迅速适应医院环境，投入护理工作，保障护理安全。 考核对象 第一批N0、N1级全部护士、第二批N2、N3级全部护士 考核标准 1.操作考核要求达到≥90分，对个别操作考核不合格的护士，由本科室护士长对其进行再次辅导，直至合格。? 2.操作成绩不合格者，集中补考一次，并由本科护士长参加 3.多次考试成绩不合格者，由护理部根据具体情况酌情处理。 考核形式 考核采取分层级、分批次进行，考试项目及顺序由本人亲自抽取。 监考人员由考核组安排。监考人员要求做到公平、公正、现场打分。 考试时间安排及人员名单见《护理人员技术操作考核安排表》 年 月 日 护理部 护理人员技术操作考核安排(N0-N3) 考试时间 考试地点 考试人员 监考人 月 日 上午00:00 下午00:00 月 日 上午00:00 下午00:00 月 日 上午00:00 下午00:00 月 日 上午00:00 下午00:00 月 日 上午00:00 下午00:00