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会议效果评价 对会议的宣传效果如何，参会人员在会前是否充分理解了参会的目的？ 全体成员充分了解参会目的，每个人都有独特见解。 会议的主题是否具有现实意义，是否找到了完备的解决方案？ 现实意义不大，世界上本来就没最佳答案。 会议的议程安排是否合理？ 不是特别合理，节奏感不强 会议的议程安排是否紧紧地围绕着会议的主题进行？ 一直都围绕主题，没有一点偏差的地方 会议的议程之间是否有更好的衔接？ 不知道，可能有吧 会议举办中，是否有人严重违反纪律，采取了何种解决办法？ 全体成员采用舆论压力指责的方式，阻止其继续发言。 7)?会议举办中，会议的主持人是否做到了中立？主持水平如何？ 8)?会议举办中，组织的领导是否严重阻碍了参会人员的辩论？ 有的，主席发言次数过多。所有人都跟着主席的思路走 9)?会议举办中，是否有特殊事件发生，采取了何种解决办法？ 全体成员讨论，主席做最后的定夺。 10)?会议举办中，会议记录是否完整，是否符合法定程序？ 完全符合法定程序，全员自觉遵守规则。 11)?会议举办是否按照章程规定进行？ 是，大会期间全员态度端正，主持人记录员严格遵守章程。 12)?有没有让参会人员觉得被人冷落或轻视？ 没有，我们组讲究民主，没有结派私下商讨现象。 13)?会议发言人的发言内容是否与会议的主题切合？ 完全切合，没有人愿意为题外话浪费一点时间精力。 14)?会议的表决方式是否合适？ 合适，民主投票，超过半数则通过。 15)?会议的决议中是否包含决议执行情况？ 是，每项决议具体行动方案落实在每个人。 16)?会议中是否有活动？活动的效果是否达到？ 没有活动，设计活动费脑费时，所以一致采用全员各自休息 17)?会议中是否有休息和吃饭的时间，安排得当吗？ 没有安排休息时间，安排得有点赶。节奏很快 18)?各种会议是否按时进行了？ 按时进行，效率很高 19)?会议的各种设施是否完备，是否运转良好？ 设备完备，运转高效无误。 20)?会议的参加者对会议是否满意？ 很满意，大家表现积极，踊跃发言，各有各的特点。 21)?回忆的召开对参加者有多大的意义？能否解决他们工作中的困难？ 大家学会发表自己的看法，参与进集体讨论。对解决困难问题有深远影响。 22)?会议的参加者还愿意参加这类会议吗？ 愿意，大家都很开心。在协作中收获丰富。 23)?你参会的目的是什么？是为了学习还是休息？ 为了解决存在的问题，每个成员都有责任义务为整个集体的利益着想 24)?会议服务人员的工作是否得到了肯定？会议的主持人和组织的领导是否忽略了他们的劳动？ 每个付出的人员都值得尊敬，当然，参与成员多了难免会遗忘个别成员的功劳，这是无可厚非的。 25)?如果有其他单位参加，是否对他们的到来和离去表示了感谢？ 每个人都发自内心深处对所有热情参与者表示感谢。 26)?会议结束后，会议的主持人和组织的领导是否进行了总结？ 有的，总结是必要的，没有总结全会议的成果就不明显了。