保险公司见习报告【三篇】.docxVIP

　　产险方面以与中石化合作为基础不断拓展新业务，寿险以企业补充医疗保险为主逐步推广企业年金，客户有北京市卷烟厂等一些大型企业。　　公司规模不大，人事结构简单，内勤人员每个人既负责承保也负责客服，各自按客户划分工作范围和职责。　　秘书，出纳，人事由助理一肩挑。　　外勤人员负责业务联系，底薪加提成，激励机制简单易行。　　我选取天和实习，正因它小而员工分工不细，我能够在两个半月的时刻里接触参与到每一个工作环节而不会正因是实习生受到排斥。　　承保，客服也好，外勤业务洽谈也好，都需要了解险种和合同条款。　　因此我首先是学习企业补充医疗保险的合同条款。　　透过一段时刻的学习，我感觉各个公司的合同条款相差无几，都是直接在基本医疗保险的基础上确定费用保险项目和费用保险层次，只是需要被保险共同分担的部分能够透过企业补充医疗保险让保险人分摊一部分，这样能够再次降低被保险人的费用负担。　　比如说，保险公司可报销的药品和诊疗项目完全与基本医疗一致，都是以《北京市基本医疗保险和工伤保险药品目录》为准详情可参考具体合同。　　保险人只需根据客户想要报销的比例来厘算费率。　　因此产品差异化不明显，那么保险公司或中介机构只能靠客户关联和售后服务取胜。　　第二个阶段承保和客服　　在熟悉了险种和合同条款之后，接下来我的实习工作就是承保与客服。　　正因企业补充医疗保险是团体险，而且参加了基本医疗