普药学术普药学术“19”人才工程激流勇进.docVIP

普药学术“1+9”人才工程激流勇进 黄传内经铸医魂，炎尝百草塑药性，神农文化映九州，普药学术遍华夏。白云山和黄中药全国首创“普药学术”，并成立广药白云山神农学院EMBA教育中心，联合21世纪药店报与百强连锁，创新“名企+名店+名媒+名师”四名终端战略合作新模式，培养优秀培训师，开发高价值专业课件，打造“双百连锁”精英店长培训会与会员健康教育双轮驱动精品工程，引领行业新潮流，给力终端新发展，提升会员服务价值，共赢终端品牌新时代。 联合21世纪药店报，开展百强精英店长培训会 广药白云山神农学院EMBA教育中心联合行业权威媒体---21世纪药店报，针对“双百连锁”即全国百强连锁与合作超百万终端客户开展精英店长培训会，以“携手卓越企业，成就金牌店长”为主题， 为“双百连锁”店长提供高价值专业培训。此2012年7月至今，先后与深圳海王星辰，湖南老百姓，北京金象，河南张仲景，西安怡康，云南一心堂，重庆桐君阁，哈尔滨人民同泰，东北大药房，东莞国药集团，湖南国大民生堂大药房 ，河北神威等全国60家百强连锁开展精英店长培训会，累计培训精英店长7500余名，得到合作百强连锁高管认可，店长赞誉，在行业形成良好的影响力与社会口碑。 联合大众知名媒体，开展白云山丹参片心连心会员健康教育会 广药白云山神农学院EMBA教育中心在积极开展店长培训会同时，于今年5月创新拓展“普药学术”资源价值，积极响应广药集团董事长、党委书记兼白云山和黄总经理李楚源于2013年5月提出了“建立200万会员工程”战略思想，与百强连锁及当地大众媒体合作，积极开展“白云山复方丹参片”心连心会员健康康教育会，在西安，兰州，哈尔滨三地试点，形成标准模式，再向全国推广。会员健康教育会形式新颖，创新亮点，内容丰富，开展高价值健康讲座，《健康8+1》新课件在会员教育中积极推广，雅俗共赏，趣味性，专业性，体验性融为一体，另外为会员共庆生日Patty，颁发健康顾问聘书，建立会员健康档案，中医中药中国行，健康教育进万家，深受主管政府部门，连锁领导，会员及媒体赞誉。 顺势而为，创立普药学术“1+9”人才工程 提升普药学术品质，打造广药精品工程，白云山和黄中药执行总经理徐科一未雨绸缪，顺势而为，在公司建立普药学术“1+9”人才工程，“1”代表总部培训师，“9”代表公司9大区域培训师。致力于培养更多优秀讲师，自主开发高价值培训课件，满足百强连锁店长店员培训与会员健康教育需求。 6月9日，广药白云山神农学院EMBA教育中心普药学术“1+9”人才工程正式启动，徐总亲自挂帅，组织讲师人才工程50位讲师，开展专业培训会，通过演讲比赛，经典互动，现场体验，讲师经验介绍等方式强化培训师培训技巧。 8月6日，徐总组织“1+9”人才工程新讲师，开展“谁英雄，谁好汉，咱们比比看”新讲师培训竞赛，聘请广药优秀内训师，白云山制药总厂党委书记周志魁先生为点评嘉宾。本次共有13位新讲师上台培训比赛，主题丰富，风采各异，这是“1+9”人才工程建立以来的首次“培训师大阅兵”，有5位新讲师经评委点评打分可步入培训讲堂，其余新讲师需要继续学习，不断努力，经检阅合格后才能步入讲堂。 另外广药白云山神农学院EMBA教育中心外聘暨南大学，中山大学（岭南）学院等专家上课培训，推出了《成本费用与预算管理》、《演讲与口才》、《领导力》、《中国梦企业梦员工梦》、《服务营销与关系营销》、《职业生涯规划与团队建设》、《团队领导者的修炼》、《媒体应对与沟通技巧》等10期课程，为人才工程组讲师充电学习，提升其专业素质，培养更多优秀培训师。 普药学术“1+9”人才工程形成培训师上岗管理机制，严把质量关，合格讲师先面试再上台培训，从演讲口才，培训题材，培训技巧，综合素质等方面考察面试，成绩优异者才能正式培训。 为荣誉学习，共筑企业梦 自公司执行总经理徐科一提出普药学术“1+9”人才工程以来，工程组成员积极响应，学习氛围再现热潮。通过“1+9”人才工程小组面试审核，先后涌现出一部分神农学院新培训师已荣登百强连锁讲台授课，如王惠老师自主研发《孙子兵法与药店管理》课件，在烟台，青岛店长培训会上主讲，古为今用，案例分析，成为神农学院培训一大特色；宋瑜老师新开发课件《高效促销管理》，案例教学，实用性强，在兰州精彩展示；华南区域市场经理钟瑞旺深刻学习刘旻博士研究的《品类管理》课题，在汕头，阳江两场培训会主讲《品类管理》，授课风格较好，博得店长喜好；东北京津区域市场经理罗远金认真学习黄建科老师研究的中国营销梦想剧场《开心8+1》，在吉林永新连锁培训会激情演绎；朱延璋认真学习刘旻博士《联合销