维护检修分公司经理工作标准.doc

维护检修分公司经理工作标准 Q/YBD-327-G01－20191 职责范围 1.1 公司经理是本公司各项工作的第一责任者，对本公司的安全文明生产等管理负全面的领导责任，并对本公司的行政管理实行集中领导，全面布置，统一指挥和总结奖惩。 1.2 完成本公司的各项安全，技术、经济指标和任期目标。 2 工作内容与要求 2.1 认真执行国家有关政策和法规，遵守公司的各项规章制度，做好代维管理工作。 2.2 根据企业目标，负责组织本公司全体职工完成各项技术、经济指标和任期目标。 2.3 负责组织编制、落实设备检修、试验计划、及时消除代管用户设备缺陷，提高设备健康水平，保证职工人身安全。 2.4 负责组织代管合同的草拟签订，接洽承揽代维业务，并按缙能公司规定和要求，努力拓展代维业务和其它相关业务。 2.5 负责组织建立本公司的各项规章制度和各项考核制度，切实履行代维合同范围内用户设备预试、定检、维护检修和事故处理工作。 2.6 布置、督促检查、审核专责和班组长完成各项任务的情况，保证各项任务的完成，抓好班组建设。 2.7 负责掌握安全生产规律，参加事故调查分析，及时组织各有关人员提出安全技术措施，努力减少和消灭各种事故。 2.8 负责组织本公司职工的各类培训，不断提高职工的文化技术水平。 2.9 负责本公司管理制度的修订及职工奖励和违纪职工的处理等，组织做好年度总结。 2.10 负责本公司人、财、物及用户设备的管理，建立健全各类台帐和有关技术图纸、资料等。 2.11 负责本公司成本、费用的控制考核和奖金分配工作。 2.12 负责本公司的车辆安全管理。 2.13 对本部门档案管理的完整性负责。 2.14 完成上级交办的其它工作。 3 责任与权限 3.1 对本公司的安全文明生产，各项技术经济指标的完成工作负责。 3.2 按局和缙能公司规定，有权对违纪职工予以经济处罚和提议上级行政部门给予处罚。 3.3 有权决定本公司各种奖惩分配方案。 4 检查与考核 4.1 按照工作标准接受主管领导及上级主管部门的工作检查。 4.2 按照工作标准接受缙能公司检查和考核。