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秘书职业技能大赛策划实施方案 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 第十一届秘书职业技能大赛策划方案 一、主题：青春飞扬，展你我风采；热血澎湃，铸职场辉煌 二、活动目的 为进一步提高学生的职业技能与就业能力，激励学生进行秘书职业基本技能训练，适应社会对秘书专业人才的需求。另外，也为了培养符合招聘企业要求的实习生。特举办“秘书技能大赛。” 三、活动时间 2012年9月21日（星期 四、活动地点 四区104（阶梯教室） 五、主办单位：苏州市xx大学 承办单位：xxx 六、参与人员： 七、评委及嘉宾 管理系文秘教研室老师 管理系合作公司嘉宾 八、比赛内容说明： 技能大赛以班级名义参赛，各班根据比赛需要自己分工，尽量全班参与。每个班级选出一个小组，每个小组自己命名，自选主题，进行秘书风采展示。 九、比赛流程 （一）前期准备阶段 1、参赛要求： （1）熟悉秘书专业知识； （2）具备一定的写作能力、语言表达能力和计算机操作应用能力； （3）自备秘书职业服装及所需道具； （4）有一定特长。 2、宣传 前期：内部：班级积极宣传 外部：校园宣传栏张贴海报、操场围栏拉横幅、校园网站发布消息、 校园广播宣传 后期：张贴海报积极宣传 3、竞赛所需设备和工具 ??? 台签、鲜花、签到表、嘉宾独特的签名形式、指示牌、音响设备、话筒、录音笔、数码照相机 （二）现场流程： 1、准备阶段 （1）礼仪小姐列队欢迎 （2）选手入场签到将伴奏带交给服务人员 （3）礼仪小姐导引评委和嘉宾入座 2、开场阶段 （1）比赛开始前半小时开始播放关于“10涉外商务秘书、10法律文秘”班的视频材料。 （2）比赛进入倒计结束，音乐响起，开始开场舞“江南雨”。 （3）舞蹈结束，主持人进场作开场白并介绍评委和嘉宾。 3、竞赛表演阶段 （1）提前一周抽签决定比赛的顺序 (2)正式比赛 比赛环节 第一轮：舞台秀真我 四个参赛小组各进行形象展示（可用中英文，结合PPT、视频） 第二轮：务实显真才 第一环节：谁是百事通 （1）两两小组PK，由抽签决定各组PK对象。 （2）两小组八位选手采用车轮战的形式进行回答，答对者可与下一位选手PK，答错者即淘汰。最后一位站在台上者即代表所在小组这一环节的胜利。 第二环节： 非常完美 （本环节重点在于考察涉外商务秘书的英语能力，法律文秘的法律知识掌握情况。） （1）考察英语类题型。（英语话题即兴演讲、模拟播音员播一则新闻等形式） （2）考察法律类题型。 （3）四个小组各出一名成员参与此环节，各选手得分既代表小组得分。 第三环节：你我来找茬（公文改错） （1）各小组出一位成员，在五分钟内找出所选公文内的错误，若一篇五处错误全正确找出，可进行下一篇。 （2）五分钟内看哪位选手找到的篇数多，各选手代表成绩其所在小组成绩。 第三轮：职场展风采 （1）各小组选派参与此坏节的选手，屏幕上有五段视频的序号，选手选择序号根据视频内容在规定时间内给予点评。 （2）评审根据评分标准给予打分及点评。 第四轮：才艺来加分 在规定时间内，各小组进行才艺展示及做最后的拉分。 4、评委评分? 5、老师点评 比赛说明 1、“秀”出自己 即参赛小组进行简洁而精练的介绍。（本环节考察选手仪容仪表、语言表达能力、自信力等。限时2分钟，满分10分） 2、谁是百事通 最后站在台上的选手代表小组得五分，倒数第二下台的选手代表小组得三分，倒数第三下台的选手代表小组得二分，倒数第二下台的选手代表小组得一分。 3、你我来找茬（公文改错） 在规定的时间内答对一题得一分，没有上限分。 4、非常完美 结合评分标准，根据小组选手表现评委给予打分，满分十分。 5、职场展风采 结合评分标准，根据小组选手表现评委给予打分，满分十分。 6、才艺表演 选手个人才艺表演，如：歌舞、书法、绘画、表演、朗诵等，展现选手个人风采。结合评分标准，根据小组选手表现评委给予打分，满分十分。 注：每个环节结束后由评委打分，并由主持人宣布每组成绩，由记分员统计成绩。 4、竞赛结果阶段 （1）主持人根据评审团各轮的打分总计，宣读冠、亚、季军。同时评审团选出最佳气质秘书、最佳口才秘书。 （2）嘉宾给获奖选手颁奖。 十、秘书职业技能大赛结束 相关人员留下做好赛场清理工作。 Xxx大学