关于引进企业经营管理人才可行性研究报告.docVIP

PAGE 1 关于引进企业经营管理人才 张建华的可行性研究报告 为谋求沈阳中金模具钢有限公司长远发展，打造东北最具特色的模具钢加工（非标准精品模块）及模具真空热处理中心，赶上国内经济发达地区的模具行业发展水平，为沈阳及东北地区模具行业的发展做贡献。特实施引进我公司紧缺的经营管理人才项目，项目的可行性研究分析如下。 项目的基本情况 项目的目的及意义 引进紧缺的经营管理人才，一是为了解决企业发展的瓶颈，使企业将传统管理方式与现代管理方式迅速接轨。建立和逐步完善精益管理系统，培育精益人才和团队，塑造企业精益文化。夯实基础管理平台，将为企业营造良好的工作环境、人文环境，塑造企业新形象。从而使企业走上精益生产直至精益企业的快车道。二是把企业做专、做精、做强，加快企业发展步伐。三是做好基础管理工作，搭建集团发展模式，开展资本运作，培育上市公司。 项目主要内容 引进实战式高级经营管理人才张建华，第一，为企业从基础管理入手，实施6S管理及精益化生产管理项目。使企业管理规范化、现代化。以现场持续改善为核心，精益化管理的理念、系统和方法应用前景广阔。建立以人为本的企业发展理念，提升资源和环境管理水平，实现可持续发展。建立一支有现代化管理意识和管理能力的管理团队。最终促进企业拓展经营规模，拉动生产向专、精、特、新方向发展；第二，培训打造中金模具钢营销团队，从营销理念、专业基础知识入手，结合营销