职业生涯规划第四讲我的性格我知道.pptVIP

气质涵义 所谓气质，是指人们进行心理活动或在行为方式上表现出来的强度、速度、稳定性、灵活性和指向性等动态性特征，这些特征是与生俱来的。 群众A和检票员争吵，企图闯入戏院。他分辩说，剧院的钟快了，他进去看戏是不会影响别人的，并打算推开检票员进入戏院. 群众B立刻明白，检票员是不会放他进去的，但是通过楼厅进场容易，就跑到楼上去了； 群众C看到检票员不让他进入正厅，就想“第一场总是不太精彩，我在小卖部等一会，幕间休息时再进去”； 群众D会说，“我老是不走运。偶尔来一次戏院，就这样倒霉”，接着就回家去了。 气质类型的命名 古希腊著名的医生希波克拉底(Hippocrates)的见解。他认为，每个人身上都有四种体液，即血液、黏液、黄胆汁和黑胆汁，分别来自心脏、脑、肝及胃。由于体液在人体内的比例不同，人的行为方式也不同，由此而形成的气质特点也不同。 Hippocrates的气质类型 胆汁质 多血质 黏液质 抑郁质 Eysenck的气质类型 稳定外向型 稳定内向型 不稳定外向型 不稳定内向型 总结： 胆汁质的人耐受性比较高，但性格比较暴躁，属于点火就着的个性。 多血质的人在复杂刺激下可以保持充沛精力，虽能承受刺激，但容易转移注意力。 粘液质的人既能忍受刺激又能保持稳定。 抑郁质的人耐受性是最低的，很容易引起疲劳、抑制。 多血质类型的人 ，比较适合要求思维灵活、反应敏捷且均衡、社交性强的工作。 胆汁质类型的人，他们适合那些应急性、挑战性甚至风险性较强的工作，他们容易对现有的工作丧失兴趣，而追寻新的领域。 粘液质类型的人，他们适宜那些对耐受性、条理性要求较高、变化性不大的职业。 抑郁质类型的人，他们对于社交性、应急性很高的职业会感到不适应，而在需要专注、持久、细致特征的职业，则感到舒适、自如。 气质测评 陈会昌修订的气质量表（见word） 性格探索 性格涵义 是指个人对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式。 招聘启示: 我公司因工作需要现诚聘会计人员一名,要求: 相关专业本科以上学历，英语四级以上;工作蹋实认真,有较强的责任心;熟练操作电脑，有一定的团队精神。待遇优厚，请有意者将本人 简历寄至本公司。 描述性格的词汇 多重性格 乐天达观 成熟稳重 幼稚调皮 温柔体贴 活泼可爱 普普通通 内向害羞 外向开朗 心地善良 聪明伶俐 善解人意 风趣幽默 思想开放 积极进取 小心谨慎 郁郁寡欢 正义正直 悲观失意 好吃懒做 处事洒脱 疑神疑鬼 患得患失 异想天开 多愁善感 淡泊名利 见利忘义 瞻前顾后 循规蹈矩 热心助人 快言快语 少言寡语 爱管闲事 追求刺激 豪放不羁 狡猾多变 贪小便宜 见异思迁 情绪多变 水性扬花 重色轻友 胆小怕事 积极负责 勇敢正义 聪明好学 实事求是 务实实际 老实巴交 圆滑老练 脾气暴躁 慢条斯理 诚实坦白 婆婆妈妈 急性子 性格评估 Myers-Briggs Type Indictor 目前比较流行的是美国的凯恩 琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布 里格斯·迈尔斯研制的迈尔斯－布里 格斯类型指标(MBTI)。 MBTI ①外倾（E）－内倾（I） ②感觉（S）－直觉（N） ③思维（T）－情感（F） ④判断（J）－知觉（P） E型 MBTI MBTI MBTI MBTI 个性类型 内倾感觉思维知觉 ISTP——“尽我所有，做到最好” 优势： 会做好切实的任务和产品；能使杂乱的资料和难以分辨的材料有序化；通常喜欢手工活和掌握工具的用法；通常喜欢一个人工作或者同尊重的人配合；有效区分和使用手边的资源。 弱点： 缺乏语言交际的能力和兴趣；对抽象和复杂的理论很少有耐心；易疲劳和产生厌倦感；对别人的需求和情感表现出无动于衷；起伏不定而且不现实。 内倾感觉情感知觉 ISFP——“这是有价值的思想” 优势： 喜欢亲自参与，尤其助人的职业；喜欢变化并能很好地适应新环境；意识到工作重要时，能努力工作；对组织忠诚，愉快地接收领导的命令；在积极支持的气氛中茁壮成长。 弱点： 不考虑隐含的意思和动机，轻易地接纳别人的行为；除非限于眼前，否则看不到时机；易于把批评和否定回答看的很重；不喜欢提前准备，安排时间上有困难；对过多的规则和官僚体制不适应。 内倾直觉情感判断 INFJ——“促进积极变化的催化剂” 优势： 善于想出问题的替代性解决方法和创造性方法；能够理解复杂的概念；能促进人与人之间的和谐一致；有说服力的领导。致力