收受红包方案.docxVIP

整治医务人员收受“红包” 、回扣专项行动方案 为全面贯彻落实中央第六巡视组反馈意见，按照《大庆 市整治医疗机构医务人员收受“红包” 、回扣专项行动方案》 要求，决定在我院开展整治医务人员收受“红包” 、回扣专项行动，特制定本方案： 一、整治范围 重点是医务人员临床用药、手术科室、高值耗材采购、检验试剂及卫材采购、转院办理等关键环节的重点人员和责任人员。 二、整治目标 通过专项整治行动，加强医院医德医风建设，引导医务工作者把拒收“红包” 、回扣转化为自觉遵守的医德行为，营造廉洁行医执业环境，重塑大医精诚医者仁心的执业形象，构建良好和谐的医患关系。 三、整治重点 (一 )宣传发动、警示教育不到位的问题。各临床科室没 有采取有效形式进行宣传、 动员，开展医务人员收受 “红包”、 回扣等违规违纪违法行为的警示教育工作不到位，宣传警示 教育覆盖面没有达到 100%。 (二 )自查自纠不深刻，有问题未及时整改。各科室的医 务人员对于收受“红包” 、回扣等问题缺少自纠自查，未及 时建立问题清单，整改不及时、不到位。 (三 )监督制度不健全， 查处不严的问题。 各科室对于 《国 家卫生计生委规定的签订医患不收、不送“红包”双向承诺协议书》制度的落实流于形式，各科室监督制度不健全，查处不严，导致相关制度落实不到位。 四、整治措施 我院针对收“红包、吃回扣”现象，结合本单位实际，制定具体实施方案，通过有效措施进行监督管控。院行风办要切实发挥起作用，对“收红包、吃回扣”等行风问题进行 严抓实管， 对于采取的有力措施、 取得的成效 ,以及存在的问题要及时进行整理，尤其是个案、要案，要及时请示，及时汇报。 （一）针对医务人员收受“红包”的问题，医院要采取 有效措施进行防控。一是宣传引导患者不送“红包” 。采取各种有效措施，包括张贴宣传单、电子显示屏宣传、科室个 性化宣传等方式，让患者清楚地知道 ,收、送“红包”均是违规违纪行为， 引导患者不送 “红包”。二是签订协议拒收 “红包”。认真执行《国家卫生计生委办公厅关于开展医患双方 签署不收和不送红包”协议书工作的通知》 ，继续做好医患双方签署不收和不送“红包”协议书纳入病历的管理工作。 三是聘请社会监督员，监督“红包” 。医院要聘请责任心强、关心关注卫生事业发展的社会监督员，对医务人员收受“红 包”、回扣的情况进行监督，监督员可通过对住院患者的走 访、对出院患者的回访， 搜集有力证据， 向医院行风办报备。四是回访患者，询问“红包” 。全面落实出院病人回访制度 , 重点回访出院一周后的患者，并将住院治疗期间医务人员是 否收取“红包”作为一项重点回访内容。五是有举必查，管住“红包” 。医院行风办对于收受“红包”的举报投诉，务必要做到有举必查，查必严处，并将结果纳入医务人员医德 医风档案。六是医院巡查，查处“红包” 。医院要组织由党办、行风办、 医务科等相关科室组成的巡查组 ,定期巡视院内医务人员收受“红包”的情况，一旦发现严肃查处，绝不姑 息。七是守住底线 ,不收“红包” 。医院要有计划地开展警示教育活动，要求医务人员以务实的工作态度，坚守底线，恪守原则，做到坚决不收“红包” 。八是从严问责，整治“红 包”。为有效遏制医务人员收受“红包” ,医院相关管理部门要对“红包”问题从严问责，情节严重的，移交纪检监察部门，追究所在科室负责人或医院主管领导的管理责任。 (二 )针对医务人员收回扣的问题 ,医院要采取有效措施进 行管控。一是党政同责，管住“回扣” 。医院要着力建立党 政一把手负总责、分管领导具体负责、各部门齐抓共管的工 作机制，坚持做到真抓实管、常抓不懈，各分管领导要在行 业作风建设工作中发挥领导核心作用，积极发挥主体责任 , 落实“一岗双责” 。二是警示教育，不参与“回扣” 。医院要 针对重点科室定期进行警示教育培训，用身边事警示身边 人，从末梢抓起，务必宣传到位，逢会必讲，警钟长鸣。 五、时间安排 (一 )动员部署阶段 (2018 年 8 月 20 日 8 月 31 日 )。按照 全市卫生计生系统关于巡视反馈问题整改工作视频要求，医 院要同步开展相关工作，建立工作机制，在院内组织开展专 项行动，通过各种形式营造强大的宣传攻势和高压整治态 势。 (二 )集中整治阶段 (2018 年 9 月 1 日至 11 月 30 日 )。 医院全面排查案件线索， 摸清医务人员收受 “红包”、回扣的基本情况，通过此次专项行动，进行严厉打击。 适时对各科室开展督导检查，并通报督促结果。六、相关责任 (一 )医务人员不得收受和索取“红包”和回扣，收受回 扣者，依法依规处理。收受“红包”者，应当在 24 小时内 自行退回，对不知情或无法拒绝的“红包” ,应当在 48 小时 内向医院行风办报告， 并将财物等上交， 医院要做